本报讯目前，一项职代会标准化建设评估活动正在辽宁沈阳市的企事业单位中广泛开展。据悉，这项由沈阳市总工会与市经贸委、建委、商业局、外经贸局、劳动和社会保障局联合开展的活动，其目的就是为了进一步加强职代会的制度化、规范化、标准化建设，全面落实职代会各项职权，切实保障职工的民主权利。

　　去年8月，沈阳市出台了《职代会工作标准》，以此为依据，市总工会联合有关部门共同制定了《关于开展职代会标准化建设评估活动方案》。方案明确了活动的评估内容：一是党政工组织认识明确，坚持把以职代会为基本形式的职工民主管理纳入重要工作日程；二是严格履行民主程序，全面落实职代会的各项职权；三是职代会组织体系及规章制度健全，吸引众多职工参与民主管理；四是发挥了职代会作用，企业经营管理和经济效益不断提高。依据上述四项内容又制定了《沈阳市职代会标准化建设评估细则》，共计20条，量化评估标准分值为100分，每个方面得分率达50％以上，且总计得分60分以上为合格；80分以上为达标；95分以上为优秀。

　　根据方案规定，活动的评估方法是以企业自查自评为主，与上级工会考评相结合。凡评估不合格单位限期进行整改，并将评估结果作为企事业单位及党政工领导评先选优的主要依据。凡出现年度内没有召开职代会、民主评议领导班子信任票不足60％、发生重大侵害职工群众合法权益行为、引发职工集体越级上访、造成企业和社会不稳定等问题之一者，均视为不合格单位。方案还对区、县（市）、局（公司）和产业工会所属单位职代会建制率、职代会实行票决制推广率、评估活动达标率等方面确定了具体工作目标。（闫雨燕）