10月20日的石家庄河北会堂，迎来了新世纪全省职工自己的盛会————河北省工会第十次代表大会。全省700多名代表肩负使命来到这里，共话心声，共商工运大计。

　　上午9时15分，迎着灿烂的阳光，来自一线的孙金江代表、王怀军代表来了。作为中国廊坊包装设备制造总公司的一名普通工人，能够参加这次大会，孙金江感到十分的光荣和自豪，也深感责任重大。在激烈的竞争中，廊坊包装设备制造总公司一直保持着不错的效益，其中一个重要原因就是重视技术工人的作用。这次参会，他将用事实说话，带来这方面的好建议。王怀军是华北油田四公司钻井队队长。长期带领工友们战斗在野外，他见证了一线的职工如何用聪明才智和辛勤的汗水推动着企业的发展，也使他坚信，无论企业改革怎样深入，其发展最终离不开工人阶级的主力军作用。

　　“在新的历史条件下，各级工会组织一定要有新视野，要有新思路，要有新风貌，要有新作为。”聆听着省委书记白克明在大会上的《祝词》，省总工会机关特邀代表、原省总工会巡视员李英毅感慨万分。他说，做好新时期的工会工作，各级工会组织要以“四新”要求为指针，进一步树立“大工会”思想，拓展工作思路，以良好的精神风貌，积极投身到我省改革和建设的具体实践，为我省的发展作出突出贡献。

　　如何根据职工队伍的新变化，最大限度地把广大职工组织到工会中来，扩大党的群众基础，是工会组织面临的一个新任务。石家庄市总工会主席张君海代表说，随着市场经济和城市化进程的发展，大批进城务工人员成为工人阶级的新成员，为维护广大进城务工人员的切身利益，最大限度地把他们组织到工会中来，石家庄市从建筑业入手，要求全市登记注册的建筑企业于11月底前全部建立工会。预计到年底，石家庄市仅建筑行业、社区内的进城务工人员就有10万余人加入到工会组织中。

　　群众利益无小事。随着国有企业改革的不断深化，经济多元化、分配形式多元化使劳动关系更加复杂，维权的难度加大了。承德市特邀代表、兴隆矿务局原工会主席范洪甫认为，兴隆矿务局的经验表明，工会要做好维权工作，必须要在推动改革中进行，要在促进发展中进行，在积极参与中进行，在大力帮扶中进行，主动为职工排忧解难。正是用这样的办法，尽管企业还面临着种种困难，但职工情绪稳定，10年来没有发生过集体上访等大的突发事件。

　　大会休息间隙，河北大学工会主席鲁晓琴代表、河北农业大学工会副主席杜荣华代表坐到了一起。从2002年开始，河北农业大学工会和学校科教兴农中心联手，连续两年利用暑假组织有实践经验的专家教授带领部分青年教师，到张家口及承德等地的贫困县开展“以知识回报社会、送科技下乡进村”为主题的科技扶贫活动，让教师在服务实践中，切身感受到社会对科学知识的重视和对科技人员的尊重，进一步激发他们钻研业务的积极性。河北大学则积极稳妥地推进二级教代会建设，目前，15个二级学院已经全部建立起教代会制度并成功地召开教代会，使河北大学的民主政治建设深入基层，为更大范围内的教职工行使民主权利提供了舞台。两位来自高校的代表认真讨论着，交流着，谋划着下一步的工作重点。

　　“整整一上午，我心潮澎湃，激动之情始终没有平息。”香河三强公司总经理王尚新、文安派皇工贸公司副总经理李世信这两位来自民营企业的代表，一时难以用语言来表达内心的感受。发展民营经济，是我省今年的四项重点经济工作之一，在这种大好形势下，民营企业应该用什么样的姿态来迎接自身的大发展？充分发挥企业工会组织的“桥梁、维权、协调、支援、监督”作用，全心全意依靠职工办企业，成为他们的共识。他们用亲身的经历证明，“只有重视工会工作的老板才是聪明的老板。”本报记者　王　巍　吴艳荣