早报讯（记者吴渝实习生孙巍）　成都市劳动和社会保障局日前出台了四个加快人才资源向人才资本转变配套文件，文件透露对国企内部的专家人才可以实行内部年薪制，优秀专家可以享受特殊医保待遇。

　　企业对专业技术人才可实行内部年薪制。年薪制由基本年薪与贡献收入构成，基本年薪可依据专业技术人才的专业技术水平、工作难易程度、岗位重要性和累积贡献等因素分档确定；贡献收入可依据其对新产品开发、技术进步和经济效益的实际贡献情况确定。

　　对国家、省市优秀专家，除了享受基本医疗保险待遇外，同时享受住院床位费按成都市公务员医疗照顾对象床位标准支付、使用《四川省基本医疗保险药品目录》和《四川省公费医疗用药报销范围》规定范围的药品。

　　成都市外（含国外、境外）来蓉工作的同类专家，在蓉工作期间，凭专家证书和聘用合同（或工作协议），经劳动和社会保障行政部门审核，享受优秀专家待遇。