放弃第三次求职机会，有可能关闭了通向成功的大门。市职业介绍中心昨天提供的今年1至9月本市劳动力市场应聘统计图表表明，应聘者第三次应聘的成功率为历次应聘成功率之最，为38.6％。该统计结果或许可以应验“事不过三”这句老话。

　　这份根据劳动力市场50.13万名求职应聘者和16.88万名求职成功者统计制作的图表同时显示，第一次应聘的成功率为34％，第二次为36.9％，而第四次、第五次的成功率分别为26.6％和22％。由此可以看出，过多、重复求职等于在做无用功。

　　市职业介绍中心有关人士分析，第一次、第二次求职失败，常常会让求职者垂头丧气，甚至丧失再次求职的勇气，但事实上第三次求职的成功率最高。统计图表再次表明，以自身的素质和竞争力为前提，求职还需要坚韧不拔的意志。

　　三次求职仍不成功，说明对岗位的选择或薪资定位与自身实际能力并不相符。对此，这位人士提醒，求职三次最适宜。遇到求职多次不成功绝不要在“一棵树上吊死”，应降低求职期望，调整择业方向，以及提高职业技能。（文/谢惠仁）