地灵邀人杰携手大成都(图)

http://www.sina.com.cn 2003年10月25日04:36 四川在线-华西都市报

[创业在成都·发现]　　A

　　扩容催生的绿色沃野

　　谈及成都人的“就业难”,一位研究再就业多年的专家给我们讲了一个寓言。

　　主人养了一头驴,此驴多年来吃着同一种草。朋友建议:“看你那驴瘦的,何不换换草料?”主人遂为驴找来了另两种更加营养的草料,连同原来的草放成三堆,结果驴还是只吃原来那种。朋友就叫主人把驴吃惯了的那堆草给扔了,结果犟驴居然绝食而亡!后来,养驴人遇见一大群膘肥体壮的骏马,十分艳羡,遂向放马人讨教喂牲口的秘诀。放马人道:“这有啥好稀奇的?这片茫茫草原不就是它们取之不尽的美餐吗!”

　　专家道:“这就是‘圈养’和‘放养’的天壤之别。但我们不能忽略了这个故事中最重要的构件———生灵们脚下有没有那片草原?”

　　成都大“扩容”,就让我们隐约看到了那片绿色———在那里,你可以放逐你的梦想,尽情地“撒野”,尽情地“饕餮”!

　　[创业在成都·调查]

　　B

　　扩容拨开的重重迷雾

　　有学者认为,虽然由于“天府之国”得天独厚的“低生活成本”,成都的就业压力要低于许多城市,但成都的就业形势却跟全国一样不容乐观。其中最突出的一个问题也许当属百万农民工与城市下岗者之间的“空间争夺战”。

　　然而记者调查发现,这场“空间争夺战”并非人们想象的那样严酷。10月15日,记者从成都市就业局得知,目前成都市的外来务工者总计约180万,尽管数字如此庞大,但若要满足大成都的平稳运转,目前尚缺20万这样的普通劳动者。“这个情况可能让人难以相信,但它却千真万确。”为什么?南门外一模具厂的李姓老板多少道出一点秘密:两年来,尽管他开出包住宿加800元月薪的优厚待遇,仍没能找够他所需的模具工:“这一既是体力活,又是技术活的工种在外来工中实在难找,就连成都本土也缺这种人才!”

　　针对此种现象,有人将它概括为“人力资源接点错位”:外来务工者因在掌握新技能、学习新技术方面存在种种障碍,往往以纯体力劳动为其主要选择;而与他们不同,“城里人”则往往想选择一份更“体面”、更“白领”的工作,用人单位则既想要“熟手”、要“高端”,又不愿在员工培训上多投入———谁来驾驭潜在人力资源向人力资本转化,亦即“熟化”就业市场的“加速器”?

　　“接点错位”的迷雾,其实遮掩着一个个巨大的商机!成都城市格局和产业结构的大调整,为我们拨开了这片商机面前的重重迷雾。

　　[创业在成都·观念]

　　C

　　扩容提供的破壁机会

　　去年毕业、手持8级英语证书的林军如今过得并不愉快:虽然他在两天前得到了一份月薪1400元的广告公司文员的工作,但每天跟打印机、复印机、刻字机一起挤在一间不足100平方米的小店实在让他憋闷:“没有想到如今连英语专业也不吃香了。”

　　《三联生活周刊》前不久发表了一篇北师大经济学院教授赖德胜等人谈大学生就业难问题的文章。他们并不赞同将大学生就业难全部“归罪”于高校扩招:只要是市场经济,就必然有一部分劳动力像商品那样卖不出去,无论商品本身的质量如何。他们认为,不少“天之骄子”的择业心态有问题:宁愿在大城市闲着,也不肯去西部、去农村、去当普通劳动者。广元一家企业人力资源部负责人证实了这个判断。他告诉记者,在他们的招聘会上,许多应聘学生一听说公司在广元就免谈了。

　　就在大学生惊呼就业难的同时,不少用人单位却披露出大学生严重的“眼高手低”现象。在一次大型招聘的报名会上,前来一公司填表的大学生共25人,可到最后面试时却无一人露面。该公司老总一语道破天机:“他们就怕面试。”成都一家大报的人事部主任证实:最近两年,该报多次面向社会公开招聘编采人员,结果最终录用率不到20%。

　　可另一些专家对此却发表了不同意见:事实上,眼下能够为具有专业特长的大学生们提供的“面试”机会也的确非常有限。“择业观念的转变固然重要,但让手持英语8级证书的林军们屈就于文员岗位,不仅是他本人的损失,也是社会资源的一种浪费。过分强调‘观念说’会制造大量的‘张冠李戴’和大材小用,也将遮盖就业问题上的主要矛盾———治本之策还是做大‘就业蛋糕’!”

　　就业问题学者提醒我们:成都的大扩容、格局大调整,资源大重组,事实上已经为全社会根治就业领域的“高不成,低不就”现象,提供了一次绝佳的破壁机会!

　　[创业在成都·机遇]

　　D

　　扩容制造的发财空间

　　1978年底,杨祖伟砸了铁饭碗,在其父杨义安指导下一头扎下商海。1985年,杨祖伟注册了“杨百万蚊帐公司”,执照号码:0001,成为成都首家注册私企。此后,财旺胆大的杨祖伟又涉足餐饮、饲料、出租车等行业,迅速将“身家”做大并挺进了红庙子;一个自称与杨百万等一起在春熙路“淘金”的马先生称,自己当时也挣了好几十万:“我算混得孬的,你问问,早年春熙路‘跑差价’的,有几个没开上奔驰宝马?”

　　然而,现在要想在成都掘金就难了。人们的理由是:“杨百万”?鞘恰奥沂烙⑿邸?,如今则是“秩序经济”。

　　1996年,成都蚂蚁企业董事长

　　兼总裁李浪凭借一台车三万元钱和6个人就开始“蚂蚁搬家”,6年后,固定资产上千万,汽车130多辆,“蚂蚁”把家搬进了“宫殿”。如今成都发展起近百家搬家公司,尽管许多起步时并非“蚂蚁”,但却很少有人再把自己搬进“宫殿”。为什么?“‘摊摊儿’越来越打挤嘛!”生意人看到了问题,但却道不明“个中名堂”。专家们则用“成都创业空间相对缩小”一说作了总结。

　　专家指出:一座城市在一定时期内的创业空间(即老百姓爱讲的“发财机会”)跟城市规模、人口密度、企业总量、社会需求、产业结构、资本量、政策和经济环境等等诸多因素密切相关。而上述种种条件当中,最能够为“发财机会”做大增量的一条当属城市扩容:“当一个成都变成多个成都后,将成倍制造创业空间!”

　　[创业在成都·畅想]

　　E

　　扩容增加的就业岗位

　　问及新成都的“掘金机会”将来到底有多大,劳动人事、就业管理等部门和有关专家都不能给出一个明确回答。他们说,回答这个问题我们并非权威,而应该交给每一个成都人来畅想、来作答!想想也是:一个城市的面积突然增大了数倍:随着工业的“腾笼换鸟”,农业的“退二进三”、一大批新兴产业和行业将应运而生,新增的创业机会至少可以围绕最令人瞩目的几大“新经济增长点”来畅想———

　　商业领域。仅以有关方面规划的、在二环路沿线安排的18个大区商业中心来看,以每个中心新增1000个营业员为例,二环路沿线商业就将新增18000个就业岗位;那么全成都呢?有关专家保守的估计是:“传统商业新增的就业机会不会低于30000个。”

　　会展领域。以目前沙湾会展中心的规模来测算,其解决的会展管理、酒店管理、布展工以及周边的餐饮业从业人员“最保守的估计约为2000人”,那么,将来5倍于沙湾的“城南中心”可提供的就业机会就得乘以5,即10000个。

　　物流领域。正在成华区建设的、投资50个亿的西部最大物流中心一期工程即800亩,其提供的土建、搬运、机械驾驶及配套服务业的各种就业机会也将是上万。

　　金融领域。除了城东城南两大新区的金融管理人员需要全新“填入”,就连老城将来成为大规模商务中心后也亟需补充大量金融业专业人士。加之配套服务业,其新提供的就业机会至少乘以2。

　　休闲服务业。这一块增加的就业机会将是最多的:家政服务、餐饮娱乐、物业管理、城市配套、劳动中介、就业培训……再加上许许多多难以预料的新行当,有人预测,这块领域新提供的就业机会将以10万计!

　　有关专家称,届时,在大成都“谋生”将不再是难题,而有些领域遭遇的“劳动力短缺”或“人才告急”现象则将升格为主要矛盾。

　　[创业在成都·市场]

　　F

　　扩容需要的N类人才

　　成都的“追梦人”当中已经越来越多出现了“外来人”的身影。

　　有人说,成都事实上已经迎来了“第三次移民高潮”。第一次,是明末清初的“湖广填四川”,引入了大量客家人;第二次,是在上世纪五六十年代的“三线建设”,引入了大量的上海人、北京人和东北人;“第三次移民高潮”兴起于上世纪八九十年代,此番进入的“外来人”无论数量还是种类都是空前的:既包含着数以百万计的各地“农民工”,也包含着来自全国各地的“西部淘金者”,还包括着来自海内外的高科技人才及形形色色的企业家和投资家。事实上,成都早期的工业化以及后来的高度商业化就是在大量“外来者”帮助下实现的。成都越来越清晰的“西部最大的移民城市”这一特征,既然已经对成都产生过重大的、深远的影响,就仍将产生巨大影响。

　　专家指出,成都亟需的人才其实很多,尤缺高科技“成果携带者”、金融管理英才、IT业高手、形形色色的“市场组装师”等,新成都梦想当中最富猜想空间的当属“人杰”与“地灵”的绝妙携手。

　　成都市委市府目前已制定了“西部最佳创业环境”的目标,有关专家就重庆刚直辖时搞的“引博工程”(从全国范围引进约30个博士)提出建议,在为新成都所作的种种准备当中,也应该尽快启动成都的相关工程:“成都的确是块盆地,但它应该被打造成一个‘人才聚宝盆’,而它也有足够条件成为这样一个聚宝盆。”

　　大成都,我们豪情满怀地来了!

　　结束语

　　本报的《新成都之梦》大型系列报道今天就要向大家道别了,但现实中的“新成都之梦”才刚刚开始,而生活本身,又永远比任何梦想都要丰富多姿、出人意料,所以我们将继续跟您一道去体验生活的种种精彩,也将继续背负着我们特有的行囊———关于这座城市的新闻,尤其是关于新成都的新闻,与您一道大步流星走进我们共同的新家园。

　　报道结束了,而新闻仍将前行,我们非常欢迎广大读者就本报报道发表看法并提出批评。

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　　专题采写记者高林刘诚摄影朱建国