本报讯金秋十月的人才招聘会一个接着一个，表面上看，招聘会一如既往，可人们的就业观念正悄然发生着变化，这从用人单位招聘口号的微妙变化上就能看出一二。“良好的个人发展空间+高薪+完善的培训体系”。昨天记者一进入省职介综合性招聘会现场，就被南京一家IT企业招聘简章上的大幅招聘口号深深地吸引住了，环顾四周，为数不少的用人单位也喊出了类似的口号。以往用人单位只要能提供有吸引力的薪酬，就不怕招不到有能力的员工，可为什么现在的招聘简章上，一定要注明有良好的个人发展空间和完善的职业培训呢？现场一家企业的招聘负责人做了解释：“从前求职者选择用人单位主要看薪水，而现在很多求职者不仅考虑薪酬,更关心个人日后的发展空间，有没有完善的职业技能培训，所以很多企业更新了用人观念，开始关注员工的个人发展问题了，我们公司就每年为员工提供2到3次培训，并帮助他们制订个人发展计划。”那么大学生怎么看用人单位“招聘口号”的变化呢？南师大中文系的李同学告诉记者，他找工作最关注的就是个人的长远发展问题，其次才是薪水问题，而且据他所知他的同学基本都是一样的想法，他认为企业这种口号的变化是积极的，顺应了当代大学生就业观念的变化趋势。

　　现场一位人力专家表示，求职者的就业观念从“一切向钱看”过渡到注重个人发展空间，反映了市场的成熟。（刁勇）