本报青岛讯　“这样一来，我们企业就可以利用青岛市提供的高层次人才服务，加快人才本地化了”，10月24日，刚刚和青岛市委组织部签订全面合作协议的青岛朗讯公司总裁黄荣光高兴地告诉记者。根据这份协议，青岛市委组织部企业评荐中心将利用人力资源开发方面的专长，通过联合招聘、市场猎取、背景调查、综合培训等方式，为青岛朗讯发展服务。

　　这是青岛市委组织部首次和跨国公司建立合作关系，开了组织部门服务外企的先河。据该中心副主任王宁介绍，高层次人力资源急需，而组织部门无论在人才规划和建设，还是在信息掌握、技术运作上都有独特的优势，而这些正是跨国企业所急需的，这次合作无疑在党委人事部门与跨国公司之间架起了一座桥梁。青岛市委组织部评荐中心自成立以来，已为国有、集体、民营等100多家企业，成功推荐了300多名高级人才。

　　“组织部门不能光围着机关转，也要放开视野，延伸职能，甘为各类所有制企业打工服务”，青岛市委组织部负责人认为，跨国公司需要一支既了解本土文化，又懂得国际化运作规则的本地人才队伍，组织部门在推动跨国企业人才本地化中大有可为。