本报讯为了切实维护当事人的合法权益，进一步提高执行工作的透明度，黑龙江省佳木斯市中级人民法院执行局制定了8项便民制度，全方位提升“执法为民”、“便民利民”服务水平。

　　一是实行风险告知制度，即对当事人申请执行的请示，及时告知执行中存在的风险，应当注意的事项，增强了执行工作的透明度。二是案件立案后，及时告知双方当事人案件承办执行官的姓名、联系电话，便于当事人及时反映案情，提出意见和建议。三是设立专线举报电话，并由专人值守，以便及时受理申请执行人或案外人提供的被执行人的财产状况及被执行人下落线索，保证紧急情况应急措施的迅速制定和实施，对执行到位的执行款不压不拖，及时通知当事人领取，大大提升了执行工作效率。四是对特困、残疾、下岗职工、妇女儿童和老年人申请执行人实行先执行后收费，保证司法救济制度落实到位。五是建立中止执行案件及时恢复执行制。六是实行执行局长接待日制度，每月的1、15、30日为执行局长固定接待日。七是实行执行裁决权和实施权两分制。八是实行执行法官首问负责制。上述8项制度的实行，进一步方便了当事人诉讼，提高了执行工作效率，得到了社会各界和当事人的好评。（丁川商立民）?灰?щ?:国企与民营企业在经营时都不得不在这一灰色地带找漏洞、钻空子。在中国这个从计划经济转向市场经济，从全面单一制转向以公有制为主体多种所有制经济共同发展的社会转型阶段，整个社会似乎无法可循。经济学家茅于轼先生说得好，“这个转变牵扯的面非常广，宪法已经改了三四次了，宪法一改，底下的法律都要改。所以有些昨天是违法的今天就不违法了。民营企业家过去干的有些事情是违法，现在看起来就不违法了。”

　　在中国目前的社会心态和制度限制下，中国企业家群体的生存状态必然是不好过的。国务院发展研究中心中国企业家调查系统最近推出的“中国企业家队伍成长与发展十年调查总报告”显示，半数企业家遭遇过人身威胁，其中受过三次以上威胁或伤害的有28.3%。值得提醒的是，这种现象近年没有出现好转，且有愈演愈烈之势。

　　检讨自身，急功近利对中国企业家的成长损害尤其深远。机会太多，诱惑太大，相当多的企业都只是在不断地求生存，不可能有更多的时间在经济发展的同时，能以其在企业文化上的成功，影响社会文化的演进，促进社会整体信用水平的提升，引导人们通过丰富文化内涵和精神追求提高生活质量。西方主流经济学理论对“企业家精神”寄予非常高的期望，认为通过将政府管制下的社会转变为企业社会，可以获取实现社会资源价值最大化的组织和方式，推动社会进步与政府改革。中国的企业家目前显然不能被委以如此重任。我们所能看到的是过去一年里，富豪们不断出事、不断落马。

　　表面上看，目前阶段整个社会仅仅是对民营企业的创新和冒险提出了很空洞的道德要求，其实不然。资本要有好的发展空间，就要承担相应的社会责任，否则拥有者就会犯认识上的错误，就会把资本的市场运作看作是一场赌博。政府和企业、资本和劳动者、政府与劳动者如何打交道，这三者的关系现在看来是以资本为核心，权力为主导，但如果没有法制轨道，关系就很难理清，权力如果被资本所侵蚀就会滋生腐败，资本如果利用权力来谋利的话，就丧失社会责任感。另外，资本一旦离开了和平有序的生活环境就像一堆废纸一样，所以民营企业家必须真正意识到资本是需要和平社会环境的，而且必须为和平的社会环境付出相应成本，资本付出成本的方式包括纳税和慈善事业。现在确有一些富豪的纳税意识比较淡薄，慈善事业也仅仅只是做门面，他们不知道慈善事业能从根本上维持资本生存所需要的社会环境。当灾难降临时，假如拥有最多社会物质财富的资本所有者对社会不负责任的话，他也不会走得太远。

　　企业的社会责任就是使利润最大化，这种在自由竞争时代流行的观点在当今越来越受到挑战。创造财富是一种社会行为。企业长盛不衰的秘诀是不以谋取股东最大利润为目的。成功企业的核心力量在于超越赚钱的使命感———建造最好的飞机、汽车、轮船、手机等等，正是这种信念激发了员工的忠诚度和企业创新激情，终使企业能够获得成功的商业运营。一个公司如果一心把利润最大化作为目的，就会缺乏创新和发展的动力。企业要在履行了必要的社会功能和经济功能以后，再去追求利润。同时，诚信在企业的组织建设、管理、运营过程中至关重要，是企业成功的奠基石。当然，一谈企业的社会责任，并不是说企业要把所有的社会责任都揽到自己肩上来，不要挣钱了。挣钱固然重要，但企业生财必须有“道”，应以非常好的、恰当的方式来盈利。社会责任不是捐钱了事，而是要思索企业如何经营，如何在不同利益团体间取得平衡。

　　企业必须认识到与社会上利害关系各方进行长期对话的必要性，只有如此方能增进企业对社会的了解，做出最佳决策，还能减少企业与社会之冲突。社会稳定发展、繁荣才能为t?