我市将出台三条优惠政策：对实现灵活就业者予以补贴；对从事社会公益事业者，给予其所在企业适当补贴；实行内养腾出岗位让下岗失业人员竞争上岗

　　本报讯 （记者赵立）昨日，我市首次面向下岗失业人员招收社区劳动保障工作者。市长张昌平当日在思明区透露，厦门市准备出台三条面向下岗失业人员的优惠政策———对实现灵活就业者，将予以补贴；对从事物业管理、垃圾回收、停车场管理等社会公益事业者，参照全市最低工资标准，给予其所在企业适当的补贴；机关企事业单位达到内养年龄的干部职工，实行内养并解决其社保，腾出的岗位让下岗失业人员竞争上岗。

　　考生鬓发染霜

　　“4050人员”有了新“饭碗”

　　设在思北小学、联合小学的考场，昨日迎来一批鬓发染霜的考生。他们被称为“4050人员”———女性40岁左右、男性50岁左右，有就业愿望，但自身条件差，难以在劳动力市场竞争就业。他们都冲着社区劳动保障这个新“饭碗”而来。

　　他们中的大多数多年没有上考场了，但是张昌平一席鼓励的话语消除了他们的紧张：“能考20分就不考10分，（分数）尽量往多里考！”思北小学第四考场坐在头一排的两位女考生带头鼓起了掌，连呼“谢谢市长！”

　　走出联合小学第九考场，张昌平在楼道上碰到厦港街道党工委书记赖晓明。赖晓明向市长汇报，厦港街道的下岗失业人员报名相当积极，年龄最大的报名者已经55岁了，街道对报名者的学历证书进行了细致的甄别。张昌平严肃地对随行的市劳动保障局干部们说：“一定要公平、公正，让大家服气，不要把好事办成坏事。录取后的名单张榜公布，群众认为谁不合格就举报谁。”他还叮嘱，没有考上的也按分数排排队，以后一有机会就要给他们找出路。

　　市长巧支妙招

　　利用政策创造“叠加优惠”

　　结束在思明区的调研后，张昌平、徐模一行就地召开办公会，专题研究全市的劳动就业保障问题，就加强就业服务机构的建设、在市区两级建立精干高效的劳动服务机构、加强就业培训等方面达成了共识。

　　徐模提醒大家，今年再就业的既定目标一定要完成，其中，包括社区劳动保障站的建设、街道再就业网络的建设、推广行之有效的创业经验以及向创业者发放小额贷款等方面。说到小额贷款，张昌平有感而发：大家反映政府给下岗失业人员的政策收效不明显，事实上也存在着动脑筋不够的问题。如小额贷款规定每人只能贷2万元，这点钱在厦门的确做不了像样的生意；但假如5个人凑10万元，加入一家企业，这个企业的下岗人员人数增加了，可以再申请优惠政策，这就叫“叠加优惠”。

　　我市城镇居民的登记失业率近年来始终控制在4．5％以下，说明就业和再就业的形势是好的。张昌平认为，主要问题是国有企业下岗人员、我市大中专毕业生的就业；从长远看，存在着大量农业劳动力的安置问题；同时，复员转业军人、残疾人的就业问题也不能忽视。他结合昨日的招考说，“4050人员”也是社会的一笔财富，要发挥好他们的作用；当然，社区工作不是“铁饭碗”，也要建立退出机制。

　　(厦门日报)