黑龙江省大兴安岭地区松岭林业局工会职工之家建设侧记 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年10月27日08:52 工人日报天讯在线 | |
松岭林业局工会坚持以职工之家建设为工作重点,深入实施以职代会为基本形式的职工民主管理制度,制订了“准备不充分不准召开、内容缺项不准召开”的“两不准”制度和对党、政、工领导述职、评议制度。对林场机构改革、医疗制度改革等重大事项,都经过职代会研究审议后,方可实施。在强化工会干部队伍建设上,全面开展“学理论、强素质、促发展”活动,工会干部具备“三个能力”和“六项基本功”,局、场两级工会工作实行百分考核制度,内业建设实现规范化、科学化管理。大力实施了送温暖工程,组织开展了“进百家 林业局工会连续5年被评为省级模范职工之家,1999年以后,累计有21个基层单位先后评为模范职工之家或职工小家,松岭林业局综合考评连续3年获大兴安岭林管局第一、第二名的好成绩,2002年获省先进企业。2003年获省民主管理先进企业。局工会2002年获全省“送温暖工程”先进集体,连续3年被地区评为职工自营经济先进单位,2003年获“全国模范职工之家”称号。宋学明 | |