四川新闻网-成都晚报讯除了没有注册资金这个小偷团伙一切都是按照公司的运行机制进行———有“老总”，有专门的“财务总监”，还有所谓“中层管理人员”；平时有固定工资、有月奖金，到了年终还可以发年终奖……

　　温州市警方历经一个多月的艰苦侦查，破获一个按公司运作的偷盗团伙。一位办案民警称，这个团伙简直就是一个“小偷公司”。鹿城区公安局刑侦大队透露，这个“小偷公司”由32名聋哑人组成，从他们目前掌握的情况来看，仅从今年4月份起，该团伙在温州市区就作案盗窃高达二十多万元的财物。“老总”王某的简历

　　在鹿城区公安局刑侦大队，记者见到这个团伙的负责人王某。他30多岁，瘦瘦的，看上去非常干练精明，如果不与他交谈，你一时意识不到他是一个聋哑人。据办案民警称，在这32名涉案人员当中，王某的学历最高，达到聋哑学校7年级，还曾经是电站的工作人员。在手语翻译帮助下，记者与他进行了简单地交谈。

　　王某是黑龙江哈尔滨人，1969年出生，聋哑学校毕业后最初是在哈尔滨的一家汽配厂工作，1992年到电站工作，去年下岗并与妻子离婚，有一个11岁的女儿目前在老家读书。

　　王某告诉记者，他下岗后到江苏南通打工，在那里认识了他的“老大”，并受“老大”委派，今年4月份从深圳到温州来开展“工作”。

　　到了温州之后，他通过种种关系，认识了这个城市的聋哑人，并结成团伙进行偷盗、抢夺。他的职责就是“帮助远在江苏的老大管理这些人”。“财务总监”付某的“岗位职责”

　　付某是淮北唐山人，1964年生，也是聋哑人，离婚。她与王某在1996年认识，后成为王的“女朋友”。付某在整个团伙中相当于“财务总监”的地位，掌管着整个团伙的账目和财务。她所做的账目和财务收支情况记录还非常有专业水准。

　　她用两本账务笔记本分别做账，淡黄色的是为女成员准备的，男的用黑色。在笔记本的第一页是每一个成员基本情况介绍。在这当中，记者注意到一个细节，在一些名字后往往有注明“退”或者“出”。办案民警告诉记者，“退”的意思就是这个成员已经回家了；“出”，就是这个人已经被公安局抓了，出事了。

　　接下来，就是男女分开两条线———总账务及每一个成员的收支账务，还有每一个成员基本工资、奖金等，每一笔都记得清清楚楚。

　　同时，付某协助王某管理成员及兼管内勤，外出买菜做饭等，她不用外出参加作案。“小偷公司”的管理机制据介绍，整个团伙由王某统筹负责，下设3个小组，每一个小组有一个组长，实行组长负责制，由组长带领成员外出作案。每天晚上，王某召集各组组长开会，收取每组当日的赃物，并部署第二天的作案任务及每个小组作案地域，避免过于集中在一个地方作案。

　　每组成员的吃住费用都有专人统一支付，每人每天还有10元至50元不等的零花钱。整个团伙账本不仅记录每日收入钱物数，也清清楚楚地记录了支出费用，以做到“财务公开”令所有成员没有异议。多余的钱到年底统一发年终奖。除了没有固定资产和成员不会说话，整个团伙基本上是参照公司管理方式进行运作，短短数月便聚敛起至少二十余万元的财物。“公司员工”的“工作”方式

　　他们以组为单位分散租住在温州各处。成员人手一部手机，通过短信联络。一般情况下，男成员在十字路口敲击轿车车窗并猛打手势，暗示对方撞了或轮胎漏气，就在对方转移注意力的时候，趁机打开另一侧车门，盗走放在副驾驶座上的皮包，然后趁乱逃跑；女成员则分布在商场作案。据温州商报