本报北京10月27日讯（记者张伟杰）现有的人民法院书记员管理体制即将进行改革，建立书记员单独序列，实行聘任制管理模式，这是记者今天从最高人民法院得到的消息。

　　此前，法院书记员一直与审判人员同属国家行政干部序列，沿用由书记员到助理审判员再到审判员的晋升模式。随着改革开放的深入以及我国法律体系的逐步健全，计划经济体制下的书记员管理制度越来越不适应法院审判工作和队伍建设的需要，造成书记员队伍不稳定、整体素质不高、人才资源浪费、法官队伍膨胀、法官与书记员比例失调等问题，审判工作受到一定影响。

　　据悉，书记员管理体制改革以后，书记员将定位为以法庭记录为主的审判事务性辅助人员，在法官指导下工作。与此同时，新招收的书记员将实行聘任制公务员管理模式，解决书记员编制和职级晋升问题。