北方热线网——沈阳日报讯 10月27日，辽宁省人事厅推出26项新举措，其中包括：职称外语考试和计算机考试合格证长期有效，过去三年有效期的规定被取缔。

　　新举措中规定，辽宁省境内的非公有制企事业单位的专业技术人员均可以参加专业技术职称评审，获得相应的专业技术职务资格；在辽宁省境内工作的外省（市）专业技术人员，均可参加专业技术职称评审，获得相应的专业技术职务资格；专业技术人员可以同时申报两个以上系列专业技术职务资格；专业技术人员在参加职称评审时，取得的职称外语和计算机考试合格证书在晋升同级别职称时长期有效；取消对全省高级专业技术职务评审的预审环节，由省直各职称系列评委会主管部门管理。自收自支事业单位，专业技术岗位实行自主设岗、自主聘任、自主管理；差额拨款事业单位，适当放宽岗位设置总量；全额拨款事业单位，实行结构比例总量控制，总量内由用人单位自主使用；事业单位推行人员聘用制度，取消身份管理，实行岗位管理，被聘用人员可根据所在岗位享受相应的待遇；不再下达全省各市年度工资总额计划。改进人员计划管理方式，取消人员计划指标卡。同时将13项审批管理权限下放给主管部门。

　　据了解，省人事厅要求全省各市结合实际出台相关政策细则。（高志广）