全国名校携巨资来沈“抢”人 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年10月29日05:23 时代商报 | |
第七届东北地区研究生暨优秀本科生双选会掀起冬天里的一把火全国名校携巨资来沈“抢”人多数单位招聘上百人,打出年薪10万以上招牌 本报讯(记者 王术)昨日,在中国沈阳人才市场举行的第七届东北地区研究生暨优秀本科生双选会掀起冬天里的一把火。同济大学、厦门大学、通用电器、戴尔计算机、西门子、辽宁出版集团等120余家知名院校、企业携7000余岗位参加此次盛会,70%岗位需要博士 虽然前日一场大雪使得沈阳温度骤降,但人才市场内却因人员众多,室内温度持续升高。参会人员几乎个个汗流满面,不少人将身上穿的大衣脱下还直喊热。一位工作人员告诉记者,平时会场里温度特别低,今天一下子就高了十来度,外面还是初冬的感觉,市场内却跟夏天似的。高校疯抢研究生此次招聘会大专院校用人需求明显增加。参会院校达68家,为历届最多的一年,提供岗位近5000个,约占需求总量的80%,绝大多数院校都招百人以上,有的甚至达到300或500个。为了抢到人才,长期储备和积累人才,不少院校纷纷给出了优厚的待遇招揽人才。除了解决博士生的安家费用,房子问题,还纷纷打出了给其配偶安排工作的诱人绣球。记者在现场看大多数用人单位都打出年薪10万以上招揽人才,而沈阳大学更是喊出,住房补贴80万、安家费20万、200万元科研启动经费的天价招聘院士且名额不限。企业最爱有经验者此次参会的企业相对各高校而言,则更注重人才的经验。企业不再盲目追求高学历,外资等大型企业对高学历人员的需求呈稳定增长状态,而国企、普通企业则呈下降的趋势。更多的企业更注重人才发展的潜力,重点高校的本科生、往届毕业的有丰富工作经验的研究生、本科生最受欢迎。 | |