新华社青岛10月28日电　青岛市近年来辞退不称职机关工作人员167人。

　　青岛市规定，市级机关公务员竞争晋升处级领导职务满3年后，须重新竞争上岗。近两年来，全市约有万名公务员参加了竞争上岗，其中市级机关42个部门中有301名公务员通过竞争走上了领导岗位。

　　他们还深化完善公务员领导职务聘任制和试用期制，对目前全市100多名担任副局级领导职务和1000名处级以下职务的公务员实行了聘任制和试用期制，其中28名公务员不合格被免职，14名公务员延长了试用期。

　　青岛市委、市政府专门设立了3部公务员效能投诉电话，2002年以来受理投诉679件，有269人次因工作态度蛮横、工作效率低下等原因受到调离工作岗位、诫勉、通报批评等不同程度的处理。（新华日报）