西藏山南军分区领导干部深入基层解决问题 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年10月29日08:24 解放军报 | |
编者按胡锦涛总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话中强调:“领导干部必须深入基层、深入群众,特别是要到最困难的地方去,到群众意见多的地方去,到工作推不开的地方去”。到什么地方去,既是工作方法问题,更是工作作风问题。能不能、敢不敢、愿不愿到这“三个地方”去,对各级领导干部来说,确实是一个考验。西藏山南军分区领导干部情系基层,坚持到最艰苦的边防哨所去,到问题较多的连队去,有力推动了基层的全面建设,其做法值得借鉴。 本报讯特约通讯员王卫东、记者夏洪平报道:10月中旬,西藏山南军分区边防一线传来喜讯:边防一线官兵用上了程控电话,所有边防连队修通了公路,海拔4800多米的雪山哨所成功种出反季节蔬菜……基层官兵纷纷给军分区党委、机关写信、打电话表示感谢。 这个军分区所属部队高度分散,驻地条件艰苦,交通不便,巡逻执勤任务繁重。今年初,军分区党委提出:党委成员要进一步转变工作作风,多到雪山哨所去,多到问题多的连队去,多到条件艰苦、任务繁重的单位去,扎扎实实蹲在基层发现问题、解决问题。 军分区司令员孙德宇今年3月第一次下部队就选择了某边防团海拔4500多米、环境极其艰苦的三连,直接住到了连队。与官兵实行“五同”半个月后,他看到了汇报材料里看不到的苦和忧,听到了平时听不到的呼声,与许多战士成了忘年交。临走前,他给连队留下了7条建议和年底前开通程控电话的承诺。 军分区政委宋文良在某边防团调研时发现,一些基层官兵对团机关的工作作风和工作方法颇有微词,而机关对部分连队也有不少埋怨。他忍着痛风带来的疼痛,坚持住在风雪哨卡了解情况,找干部、骨干谈心,倾听战士的呼声,并向军分区党委提交了一份3万多字的调查报告,建议在军分区团以上党委机关进行作风整顿,进一步端正抓基层指导思想和机关作风。 到工作推不开的基层单位去,是实现基层建设质量整体提高的重要环节。军分区政治部蔡主任上任不到半年,就跑遍了军分区所有边防连队、哨所。在某边防营,蔡主任看到简陋的营房、落后的生活设施后,深深体会到这里开展工作的艰难。他与基层官兵促膝谈心,激发他们的士气。蔡主任从边防连队归来后,主动与上级机关协调,为边防营建起了蔬菜大棚,买来了100多只羊,有效改善了戍边官兵的生活条件。 今年以来,这个军分区机关部门以上领导在边防一线蹲点帮带、调研的时间平均在50天以上,向军分区党委提交调研报告26份,解决困扰边防官兵的实际困难20多个。(解放军报2003年10月29日第3版) | |