广东文学院以签约方式聘任40位作家

　　本报讯记者邓琼报道：广东再开风气之先———广东文学院新的合同签约制改革方案近日推出，彻底终结专业作家创作体制，实行全员聘任，以选题申报、筛选、合同签约的方式聘任40位作家。

　　广东文学院有关负责人介绍，他们从今年开始将全方位引入竞争机制，对所有作家一视同仁地进行筛选、聘任，并取消了创作津贴。这次改革实际是三年前第一届合同签约制改革基础上的新突破，将优胜劣汰的激励机制贯彻得更加彻底。例如上一届没有将正高职称的一级作家列入竞聘范围，而且聘任作家总数只有20名，这次则是所有进入文学院的专业作家都要经聘任产生，总数40名。

　　省作协负责人表示，广东是中宣部实行重点文学创作资金扶持的两个试点省之一，省委宣传部也将每年拨出专项经费，设立广东省重点文学项目创作扶持资金，激励文学精品创作，都对广东作家寄予厚望。本次改革旨在建立利于人才流动的良性机制，投入资金上不降反升，从每年的36.6万元增加到60万元。在资金使用上以“重点在后期、重点在奖励、重点在培养”为原则，变养作家为养选题，朝“出作品、出理论、出人才，并力争摘取国家级文学大奖”的总目标而努力。

　　他们相信，广东文学经过多年积累，已具备了再次崛起的现实条件，有望在不久的将来成为令全国瞩目的名副其实文坛“粤军”。

　　据了解，省作协最近还在全省范围内推行作家的职称评定改革。广东所有专业或业余从事文学创作的省作协会员（党政机关公务员除外），都可参加一至四级作家资格的评定。目前，省作协已收到50位作家参加申报高级职称、80位作家参加申报中级职称评定的申请。

　　据悉，为打造广东文学品牌，省作协还有召开青年作家大会、举行“国际华文文学节”等一系列大动作在酝酿中。（日京／编制）