本报讯记者近日从成都市了解到,该市市委、市政府日前已采取多种新措施,促进人才资源向人才资本转变,为该市的发展新跨越提供坚实的人才保证和智力支持。

　　这些措施包括加大人才的培养引进力度,开辟人才引进“绿色通道”。凡持有国民教育硕士以上学位证书的应届毕业生、取得国家认可的学士以上学位的留学回国人员,可在成都先落户后择业;国民教育本科、专科应届毕业生、取得国家高级职业资格证书的高级技工学校毕业生可在该市先择业后落户,各地各部门一律不得收取除工本费以外的任何费用。该市还将重点引进高层次紧缺人才,引进的两院院士、国家有突出贡献专家等高层次人才的配偶、子女除可优先落户外,参加该市公务员考试,在同等条件下优先录用。

　　该市规定,来蓉工作、创业的海外优秀人才可凭“成都市海外人才工作证”依法注册外商投资企业,享受相应优惠政策;取得博士学位的留学人员,市科技主管部门可根据科研立项情况,适当给予科研启动费。

　　为充分发挥人才作用,该市规定,事业单位专业技术人才离岗新创业的,在3年内可保留原单位职工身份;鼓励市内企事业单位人才在完成本职工作、不侵害原单位合法权益的前提下,通过参与项目研发、技术攻关和提供科技咨询、技术服务、人才培训等多种方式,在市内企事业单位兼职兼薪。

　　该市还对充分发挥农业科技人才和乡土人才的作用作了规定,中专以上学历的农民技术人才可申报中、高级农民技术职称。

　　(苏晓波本报记者邹渠)