“全国首例性骚扰胜诉案”历经两级法院审理，终于尘埃落定。昨日，案件原告———武汉市某商业学校女老师何某拿到了法院的终审判决书，武汉市中级人民法院判决何的男上司“性骚扰”侵权成立，向原告赔礼道歉。起诉索赔1万元

　　原告何某是武汉市某商业学校中外语言教研室老师，因不堪原教研室副主任盛某的“性骚扰”行为，于2002年7月向法院提起诉讼。她认为：盛某对自己进行言语挑逗、行为骚扰，进而发展为性侵害，侵犯了她的身体权、人格尊严权和名誉权。请求法院判令盛某公开赔礼道歉、赔偿精神抚慰金1万元。一审判赔2000元

　　今年6月9日，江汉区法院依据《中华人民共和国民法通则》，一审判决认定盛某侵扰原告事实成立，盛某侵犯了原告的人格权利，判决他向何某赔礼道歉，并赔偿精神损失费2000元。一审宣判不久，盛某不服，认为一审法院认定的“两次强吻”不是事实，自己之所以向其丈夫写保证书是受胁迫所致，自己行为不构成侵犯人格权的要件，随后上诉至武汉市中院，请求撤销原判决，驳回原告的诉讼请求。终审被告应赔礼道歉

　　终审判决书以“本院对本案所核查的事实与原审法院判决所认定的事实基本一致”，认定被告侵权成立，责令盛某在判决生效10日内向原告赔礼道歉，撤销盛某赔偿何某精神损失费2000元的一审判决，驳回原告何某的其他诉讼请求，原被告各承担一半的诉讼费用。焦点两次强吻一份保证书

　　记者查阅终审判决书发现，对于一审法院认定的事实，武汉市中院在终审认定时并无变化。从两级法院认定的这些事实中，我们基本可以看到这一性骚扰案是怎么发生的：2001年，在学校组织春游期间，盛某在何某房间（仅何某一人在）逗留了一段时间。其后，在与何某打扑克、抢手机的过程中，分别吻过何某一次。

　　去年1月29日，何某丈夫找到盛某要求解决此问题。在何某办公室，盛某写“保证”一份：“保证今后与何老师是正常的同事关系。对以前所做的事对刘先生表示歉意。”

　　去年3月，何某丈夫向学校反映“骚扰”一事，要求学校开除盛某。4月6日，盛某向校领导递交辞去中外语言教研室副主任职务的报告。8日，学校发文同意被告辞去职务。

　　该文称，盛某“由于思想上放松了政治学习，未注重对自己教师行为规范的约束，在与本研究室个别老师交往中言谈举止过于随便，由开玩笑失当发展到行为举止不当，有损教师的职业形象”。“学校决定：责成被告在本教研室和党支部大会上作公开检查；同意被告辞去中外语言教研室副主任职务。”态度原告满意被告沉默

　　如何看待终审判决结果，原告何某向记者表示：“满意终审判决。”“从一开始到现在，打这官司并不在于索赔多少，只为了澄清事实，”她说，“对方提出上诉后，心理承受了很大的压力，也受了很多的委屈，遭受来自各方太多的‘不理解’和‘打击’。”

　　记者几次问及被告盛某对终审判决的态度，都遭到拒绝。他说，自己刚刚得知判决结果，还没有决定下一步怎么做，不便于向媒体发表任何观点，需要和代理律师、学校领导商量后才能作决定。据《武汉晨报》