本报讯徐健、特约记者戴景涛报道：“帮带人员精心选，学好《纲要》再下连。”这是沈空某部选拔优秀机关干部，严格依据《军队基层建设纲要》指导基层建设的一个做法。10月下旬，该部下连指导帮带基层的10名机关干部在干部大会上介绍了他们的体会。

　　今年初，该部党委在对部分问题较多的连队调查中了解到，这些连队长期不能跨入先进行列，除了自身的原因外，还与机关在帮带过程中指导不力有很大关系。个别同志认为业务部门蹲下去抓基层是额外负担；还有一些同志空话说得多，解忧排难少，批评指责多，真心帮助少，出现了想帮帮不好、想带不会带、想解决难题又解决不了的现象。

　　针对这些问题，该部党委在组织机关干部认真学习《纲要》过程中，逐步统一了思想：机关派人抓基层首先要选派精兵强将；机关干部只能为基层建设“吹氧助燃”，而不能越权越位干扰基层的工作秩序。为此，该部党委先后选派了45名曾在基层任过主官的优秀机关干部，分别对一些问题较多的边远艰苦连队进行帮带。他们还对所有下基层蹲点的机关干部进行培训，组织他们认真学习《纲要》和条令条例，逐个解剖后进连队的问题，集体研究帮后进连队打翻身仗的办法，从而明确了严格落实《纲要》，扎扎实实打基础，紧紧依靠党支部抓落实的工作思路。

　　机关干部下到基层后，严格依据《纲要》指导基层建设，使所属部队基层建设取得长足进步，多数问题较多的连队面貌焕然一新，有的一跃跨入先进连队行列。在蹲点中，他们还先后帮助基层解决了120余个长期困扰基层的难题。（解放军报2003年10月31日第3版）