新华网福州10月31日电（记者林光华）经省委同意，近日省委办公厅转发了省委组织部《关于深入学习贯彻“三个代表”重要思想，扎实开展大规模培训干部工作实施意见》的通知，要求从今年起，用5年时间对82万名各级各类干部普遍轮训一遍，每年抽调五分之一左右在职干部参加各类培训，每一名在职干部五年内都能接受一次培训。

　　在昨日召开的全省干部教育培训工作会议上，省委副书记王三运在会上强调，要认真落实大规模培训干部的工作任务，为全面建设小康社会提供组织保证和人才支持。

　　据了解，福建省大规模培训干部将重点抓好县处级以上领导干部和中青年后备干部的培训，特别是各级党委、人大、政府、政协换届后新进领导班子成员的培训。其中，每年组织培训厅级干部270人左右、县处级3700人左右、科级及其以下干部4.4万人左右、专业技术人员14万人左右。每年选送100名优秀年轻党政领导干部、企业经营管理者和青年学术学科带头人到发达国家大学和科研机构学习研修。县处级以上党政领导干部在5年内必须参加累计不少于3个月的脱产培训，其他各类干部也要参加累计不少于2个月（年均12天）的脱产培训，高、中级职称的专业技术人员每年脱产接受继续教育学习的时间累计不少于72学时（12天），初级职称的专业技术人员累计不少于42学时（7天）。凡初录（聘）、晋升职务、岗位交流的干部，必须优先安排参加初任培训和岗位业务培训。

　　王三运在讲话中要求各地要明确任务，突出重点，扎扎实实地做好大规模培训干部工作。把学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要任务，全面提高干部的素质和能力；以县处级以上领导干部为重点，努力实现全员培训的工作目标；坚持以质量为根本，确保干部教育培训出实效。

　　在谈到加大改革创新力度，努力提高干部教育培训工作水平时，王三运要求不断改进拓宽培训渠道，创新培训方式方法，进一步加强教材建设，建立和健全干部教育培训新机制，大力开发和整合师资资源，并要加大对干部教育培训的投入力度。

　　王三运最后强调，要切实加强组织领导，努力形成全党动手、全社会参与的大规模培训干部的新格局。各地、各部门要按照全国组织工作会议精神和中组部的部署，采取有力措施，切实把大规模培训干部工作的任务落到实处。会议由省委常委、组织部长李宏主持。