华夏经纬网11月1日讯：据中新网报道，随着中超联赛的日益临近，中超体系中相关的管理制度和措施也将逐渐出台。针对男子球员收入过高的不正常现象，中国足协已经草拟了相应的限薪标准，准备在中超联赛中实施，并且为此制订了相应的合同范本。在下月初举行的俱乐部总经理联席会议上，足协将下发中超工资合同的范本。

　　针对国内的实际情况，中国足协已经草拟了一份《中超联赛球员工资标准》，该文件的主要内容是针对不同年龄和级别的职业球员进行了工资和奖金的限制。该标准要求，俱乐部中18岁以下队员的月工资在800元到1000元，可随球队一起获得奖金，但全年总额不能超过6万元，同时不能和俱乐部签定工作合同；23岁以下球员月工资在3000元左右，最高不能超过5000元；U19和U23国家队队员最高可获得6000元月工资，也能随队领取奖金，但年收入控制在15万元以内；23岁以上球员的月工资为5000元，最高可到10000元。外援的薪水则不作限制。

　　据悉，足协在草拟该标准之前，曾广泛研究了国外职业联赛的相关制度，尤其是东邻日本J联赛的制度。目前日本J联赛职业联盟的工资合同分为A、B、C三种。刚刚加入联盟，还没有打过比赛的球员只能和俱乐部签定C合同，一年的工资上限是4万美金。在参加一定场次比赛之后，俱乐部如果要把他定为主力，就可以转为A合同，而A合同属于高薪，工资上不封顶。如果在一定场次比赛之后，该球员还是打不了主力，但他愿意继续留在这家俱乐部，就可以转为B合同，B合同的工资上限也是4万美金。

　　中国足协的三级薪水标准在一定程度上借鉴了日本的经验，同时也结合各方面的情况制定了相应的合同范本。在即将举行的俱乐部总经理会议上，联赛部将把三种合同范本下发给各俱乐部，听取他们的意见。（来源：华夏经纬网）