10月31日，沈阳市十三届人大常委会第六次会议，以全票通过了《沈阳市住房公积金管理条例》，待报省人大常委会审核批准后正式实施。自此，沈阳市终于有了规范住房公积金管理与使用的地方法规。1999年4月3日国家颁布了《住房公积金管理条例》，2002年3月对其进行了修订。目前国内已有20个城市依据国家法规制定了地方法规和政府规章。沈阳市从1991年开始实行住房公积金制度以来，该项工作已取得了较大成效，在改善广大城镇特别是中低收入家庭住房条件发挥了积极作用。但其中也有些亟待解决的问题，如实行住房公积金的范围尚未做到全覆盖；有的单位不能按照规定为职工缴存住房公积金；住房公积金被挪用问题时有发生。沈阳市《条例》实施后，解决这些问题将有法可依。拒缴不行《条例》规定，单位应按时、足额为职工缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴（具体缴存比例按照管委会拟定，市政府审核，省政府批准的缴存比例执行）。对缴存确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，由管理中心审核，经管委会批准，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再按规定恢复缴存并补缴少缴部分。多缴不行由于单位和职工个人缴存的公积金不计入个人当期的工资、薪金收入，免予征收个人所得税，公积金存款的利息收入同样免征个人所得税，因而少数单位钻这个漏洞，为职工多缴公积金。《条例》中对这一行为加以约束。规定住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，职工上一年度月平均工资超出本市上一年度社会月平均工资500％以外的部分，不计入缴存基数。按目前沈阳人均工资820元计算，单位和职工最多分别可缴存4100元。流失不行《条例》规定，住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。八种情况可提取

　　《条例》规定八种情况可提取公积金账户内的存储余额。一是购买、建造、大修自住住房的；二是离休、退休的；三是完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；四是出境定居的；五是偿还所购自住住房贷款本息的；六是户口迁出本市，并与单位终止劳动关系的；七是非本市常住户口或本市农业户口的职工，与单位终止劳动关系的；八是与单位终止劳动关系，住房公积金转入管理中心指定的账户集中封存两年仍未重新就业的。

　　《条例》还明确了违反规定应负的法律责任。

　　又讯会议还通过了关于废止《沈阳市价格检查条例》、《沈阳市收容遣送条例》的决定。