欠发工资最高被判五倍赔偿晚婚丈夫护理假增到15天的士停运须挂暂停营业牌

　　南京消息据《现代快报》报道，今天起，南京市几条新法规与规定开始实施。这些法规涉及出行、生育、工资等众多领域，大多体现便民亲民色彩，它们的诞生将悄悄改变人们的生活。

　　欠发工资最高被判5倍赔偿

　　《南京市企业工资支付办法》规定，职工在不能讨到应得工资的情况下，有权要求单位再追加支付25％的经济补偿金。如果单位在规定期限内继续拒发，劳动者最高还可获得工资5倍的赔偿。此《规定》明确规定，如果企业在规定期限内仍未支付所欠工资和经济补偿金，劳动保障部门可以对企业给予警告、通报批评，并可以责令企业除支付所欠劳动者的工资和经济补偿金外，按照相当于劳动者工资报酬、经济补偿金总和的1至5倍支付劳动者赔偿金；逾期不支付的，处以1000元以上5000元以下的罚款。

　　《办法》还规定，建筑工地等场所民工可按月领工资，工资必须以货币形式直接支付给劳动者，不得以实物及有价证券替代。

　　丈夫护理假延长到15天

　　《南京市人口与计划生育规定》有了新的政策：符合晚婚年龄依法登记结婚的初婚夫妇可享受婚假15天；符合晚育年龄的夫妇，女方可享受产假120天，男方可享受护理假15天。上述休假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。按规定男25周岁、女23周岁登记结婚均属晚婚，只要达到晚婚标准领到准生证即属晚育。此规定让初为人父母者有更多时间享受快乐，带薪休假也很富有人情味。

　　的士不载须挂暂停营业标志

　　《南京市城市公共汽车出租汽车客运管理条例》规定出租车交接班或暂停营业时需要展示暂停营业标志。从今天起，这个暂停营业标志将陆续装上出租车，以合理杜绝的哥的姐拒载行为。的确，市民现在的一大烦恼是上下班高峰打的难，而有些出租车公司偏在这时交接班，为此还发生不少纠纷。今后只要挂着出租标志在路上跑，你就无权拒载，除非挂上一个小牌牌：暂停营业。据悉，有关部门还将到宁波、杭州等地调研错开交接班高峰期的可行性。（赵诚）