本报讯（记者王晖）据悉，按照国务院部署要求，省政府决定自2004年1月起，我省将确保农村中小学教职工工资按国家现行的工资标准按时足额发放。

　　为落实这一要求，县级政府要按照省政府核定的教职工编制和国家现行的工资标准，调整财政支出结构，统筹安排本级财力和上级给予的转移支付资金，将教职工工资全额纳入财政预算，不得留有缺口。省辖市政府要完善市对县财政体制，保障县级政府正常履行职能的财力需要，对本辖区内财力不足、按时足额发放教职工工资确有困难的县，要给予转移支付补助。省财政厅要逐县核实财力水平，在安排使用中央下达的一般性转移支付资金、农村税费改革转移支付资金和工资性转移支付资金时，主要补助财力困难而主动加大财政支出结构调整力度、积极筹措资金用于教职工工资发放的县。

　　农村中小学教职工工资发放，实行省辖市市长负责制，纳入省政府对各省辖市工作目标考核体系。从2004年1月起，省政府将对发生新欠的农村中小学教职工工资情况按省辖市、分县进行通报。对历年拖欠的农村中小学教职工工资，各地要制定规划，逐步清理补发。②13