晨报讯 （记者　关凤祥）目前，沈阳高级技工每年缺口达1万。

　　今年第三季度，沈阳劳动力市场需求大于求职缺口最大的前10个职业中，技工岗位占到5个。今年前三个季度职业供求状况数据显示：沈阳技能人才相对短缺，供不应求。

　　技能人才储备严重不足，已经成为振兴老工业基地的“瓶颈”。高级技工出现年龄断层

　　在今年第三季度职业供求状况分析的数据中，按职业分组的供求人数显示专业技术人员和生产运输设备操作工需求量分别为6244人和15434人，各占需求总人数的14.73%%和36.41%%，两者的需求量超过了岗位需求人数的一半以上。

　　据沈阳劳动力市场高级职业指导师高凤祥介绍，沈阳市作为一个老工业基地，技术工人的数量比较多，但存在技能人才年龄断层突出的问题。过去的一些技工对现在的一些数控设备不能灵活操作，技能结构和知识结构已经无法应对设备的更新。另外，技工人才的流失问题也相当严重。沈阳职业教育发展困难

　　在技术工人供不应求的情况下，沈阳的职业教育发展却极为困难。一份资料显示，沈阳市各技校入学率普遍只有50％左右。2002年全国有600多所技校停止招生，其中沈阳就有74所。

　　高凤祥对记者说，改变技工短缺现象的关键在于政府和用人单位通过政策引导、舆论宣传、职业指导以及劳动报酬等手段来激发劳动者学习专业技能的积极性，从而解决年轻高级技能人才紧缺的现状。