日前，合肥市人事局就该市事业单位人员调配制定了具体政策。

　　根据要求，事业单位调入人员一般应具备大专以上学历或中级以上专业技术职务，并在原工作单位（编内）工作满两年以上，各单位应优先调入专业技术人员、管理人员和其他急需特殊人才；夫妻分居的，调动方应具有中专以上学历，随军家属安置按国家有关规定办理。高层次人才调入该市，不受单位编制和专业技术职务结构比例限制，随到随办。高层次人才是指具备下列条件之一的：获得硕士以上学位的人员；享受国务院或省政府特殊津贴的专业技术人员；拥有专利、发明或专有技术并属国际、国内领先水平，填补国内空白的人员；地市级以上拔尖人才和青年学术技术带头人；用人单位急需的具有各类高级职称的专业技术人才；通过引智渠道引进的外国专家。

　　本报记者刘建昌