本报嘉祥讯　嘉祥县优化组合机关现有人力资源，让三分之二的干部走出机关招商引项目、驻村帮民富，使干部作风呈现出新气象，经济发展呈现出强劲势头。今年1—9月份，全县固定资产投资总额达13·6亿元，同比增长58·2％，地方财政收入达1·45亿元，同比增长22·13％。

　　为实现跨越式发展的奋斗目标，今年6月份，嘉祥在全县推行“三三制”工作机制，派出1／3的干部从事专业招商，1／3的干部到村任职，留下的1／3干部负责机关日常工作。

　　通过报名、筛选，全县有812名观念新、懂经济的机关干部被委派招商引资重任。他们多方搜集信息，充分利用各种关系，采取网上招商、登门招商、蹲点招商等方法，主动出击，足迹遍布京津地区、长三角、珠三角等经济发达地区。据统计，6月份以来，全县引进和利用外资项目82个，实际利用县外资金7·5亿元。其中投资过亿元的项目4个，过千万元的21个，在谈项目110多个。

　　专业招商人员各施才能，驻村任职干部也毫不示弱。发展农村经济有专业特长的956名机关干部，在进驻100个经济强村和200个经济欠发达村后，一律与原单位脱钩，将党、团关系转移到村，由乡镇按村干部进行管理。他们“身入”亦“心入”，组织带领农民调整农业种植结构，寻找致富项目。据统计，自干部驻村后，全县新增速生林和果林面积达2万余亩，新增其他经济作物2·3万亩，新规划建设农业种养加示范园区8000多亩。

　　三分之二的干部走出机关，为保证机关工作运转，嘉祥县搬了“和尚”再拆“庙”，在机关内部重新定岗定责，各单位将职能相近的科室进行合并，合署办公，全县县直单位科室由348个合并为229个，减少了1／3，各单位职能更加明确，工作质量和服务水平明显提高。在嘉祥投资房地产项目的南非客商方则基深有感受地说：“我们搞建设、办项目的所有手续都是政府人员给办的，速度快、效率高。在这里干事真的很省心！”