坚持公道正派 树立良好形象 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年11月04日05:59 河南报业网-河南日报 | |
组织部门以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动,对于提高组工干部队伍的素质,保证选人用人的公正性,开创组织工作的新局面,必将起到极大的推动作用。每个组工干部都要提高认识,身体力行,以实际行动树立组工干部的良好形象。 统一思想,充分认识坚持公道正派的重要性和必要性 坚持公道正派是组织部门贯彻实践“三个代表”重要思想的根本要求。坚持公道正派,既是“三个代表”重要思想的基本内涵,也是组工干部做好工作、贯彻落实好“三个代表”重要思想的根本要求。我们必须充分认识坚持公道正派的重要性和必要性,切实提高树立公道正派良好形象的自觉性。 坚持公道正派,是加强组工干部队伍建设的迫切需要。当前,广大组工干部在坚持公道正派方面大部分是好的。但在个别组工干部中还存在一些不符合公道正派要求的现象。问题和差距虽然是少数人的个别行为,但却影响到组织部门公道正派的整体形象和党的事业。因此,必须高标准,严要求,加大力度抓好组工干部队伍建设,进一步加强以公道正派为核心内容的职业道德建设,使广大组工干部在思想上牢固树立公道正派的理念,在作风上切实形成公道正派的风气,在工作上真正体现公道正派的要求,以高素质的队伍创造高质量的业绩。 坚持公道正派是开创组织工作新局面的迫切需要。新世纪新阶段,组织工作肩负着选好、管好、用好干部的新的重要历史使命。要完成这一光荣而繁重的任务,必须要有一支高素质的组工干部队伍来承担、来实践、来开拓。而这种高素质,最根本的体现是有一种公道正派的浩然正气。只有坚持了公道正派的浩然正气,才有可能始终保持清醒的头脑,忠诚党的事业,执行党的方针政策,坚持原则,清正廉洁,始终保持高尚的道德情操,从而解放思想,实事求是,扎实工作,努力开创组织工作的新局面。 深刻理解,牢牢把握公道正派的内涵和要求 “对己清正,对人公正,对内严格,对外平等”是对组工干部的明确要求,我们一定要认真领会,深刻理解,牢牢把握。 对己清正,就是自己要做到清醒、清楚、清廉、正直。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观,一身正气、两袖清风。对人公正,就是对别人要公平、公正、公心、无私。要以对党对人民高度负责的态度,坚持干部“四化”方针和德才兼备、任人唯贤的原则,不搞任人唯亲,严格执行《干部任用条例》不走样、不变通,准确使用干部。对内严格,就是对组工干部要严格教育、严格要求、严格管理、严格监督,讲究高标准。对外平等,就是要一视同仁,无身份区别、无职务区别、无部门区别,平等对待他人。强化服务意识和群众观念,做干部群众的知心人、贴心人,真正把组织部门建成党员之家、干部之家、知识分子之家。 采取有效措施,把公道正派作为组织部门自身建设的永恒主题 “树组工干部形象”不可能一蹴而就,必须采取切实可行的措施,开展经常性的教育,把公道正派作为组织部门自身建设的永恒主题,常抓不懈。 打牢组工干部坚持公道正派的思想理论根基。要坚持把理论学习作为组织部门自身建设的头等大事,不仅要把学习贯穿学教活动的始终,而且要持之以恒地抓好它、抓下去。要引导广大组工干部紧密联系思想工作实际,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想,学习胡锦涛同志“七一”重要讲话,学习党的建设方面有关方针政策及纪律,学习党的优良传统,学习郑培民、史来贺、李连成等先进模范人物的高尚品德和精神。把公道正派的理念和要求,深深镌刻在组工干部心中。 构建使组工干部坚持公道正派的长效机制。组工干部的公道正派,最根本的体现是在选人用人上,关键是建立完善选人用人的各种制度和办法,建立科学的选人用人机制。一方面,《干部任用条例》是干部选拔任用工作的纲领性文件,必须不折不扣地贯彻执行;另一方面,还必须依据《条例》的基本要求,建立起干部选用各个环节和程序的一系列配套制度,用科学规范的机制更有效地保障选人用人工作完全实现公道正派。 领导带头为组工干部坚持公道正派做出表率。组工干部能否坚持公道正派关键在领导。因此,一方面,各级党委和组织部门的领导班子要高度重视,切实增强政治责任感,把加强组工队伍建设,树立公道正派形象工作,作为一项经常性的重点工程,精心安排,做到有布置、有检查、有总结,不断推动树立公道正派形象工作向纵深发展。另一方面,党委主要领导和班子成员要带头做到公道正派,发挥表率作用,以自身的实际行动带动组工干部人人为公道正派形象增光添彩。⑦4 (作者系中共濮阳市委常委、组织部部长) | |