本报讯王思俊、刘宏斌报道：10月下旬，笔者走进某师荣誉室，映入眼帘的是“科技练兵先进单位”和“正规化建设先进单位”等一面面锦旗。这个师严格按《军队基层建设纲要》抓基层，固强补弱，使基层建设健康持续发展。

　　新修订的《纲要》颁发后，师领导先后3次召开形势分析会，查找出训练、技术保障等方面存在的差距，明确了盯着弱项抓基层的工作思路。为提高部队训练质量，师长、政委带头落实“主官抓全训”工作责任制，制定了8项激励政策。为了强化对技术保障人才的培养，他们采取选学深造、在职培训、换岗锻炼、学历升级等形式，提高他们的技术保障能力。

　　该师还用全面建设这把尺子衡量部队工作，督促基层统筹安排各项工作，加紧对弱项进行“补短”。师里取消了对基层内务卫生、养猪种菜等的单项评比，引导官兵围绕8项基层经常性主要工作开展“双争”活动，使基层建设初步实现了协调、平稳发展。（解放军报2003年11月04日第3版）