中国台湾网11月4日消息　台湾“台中客运”的抗议行动已超过20天，战火也延烧到“台中市议会”，最后“市府”做出决定，11月4日中午之前，劳资问题如果没有解决，5日就会收回全部的路权。

　　据台湾媒体报道，争议多时的“台中客运”劳资纠纷，“劳委会”于10月31日解释称“台中客运”资方的解雇令不合法、工会以会员联署方式召开会员大会，应属合法。

　　“市府劳工局长”赖淑惠于3日发表四点声明：一、有关资方于10月23日、24日以劳工自10月15日起连续旷工超过三日依劳基法第12条第六款予以解雇，并不合法。另该公司产业工会以会员联署方式召开会员大会，应属合法。

　　二、由于此一争议事件持续已久，对社会造成相当伤害，“劳工局”表示，既然该解雇并不合法，且据了解劳工自11月1日已向公司报到表示随时都可工作；“劳工局”于3日前正式发函，要求资方应尽速于4日中午12时以前，全部恢复劳雇关系，接受劳工恢复工作，不应再回避解决问题，耗费社会成本。

　　三、一旦资方接受劳工恢复工作，有关减薪幅度业于8月11日调解成立，“劳工局”针对此次引起争议之最初原因－—劳方质疑营业收入未公布及不知如何计算即减薪30%，将依劳资争议处理法第九条规定，不经申请而依职权交付调解，希望有助于化解劳资双方之歧见。若对减薪幅度仍有不同意见，依法可再申请调解，“市府”仍将尽力协助。

　　四、前经劳工申诉或检举“中客”劳动条件有违法之处，“劳工局”仍将继续依法办理。 （佐林）