本报讯（记者张伟）11月3日，韩国教育部、韩国职业教育协会组织25所韩国大学，带着在华韩资企业的人才培训订单来到沈阳，准备与沈阳职业教育机构合作，在未来几年内为辽宁省内6000多家韩资企业培养职业技术人才。该项目也是国内职业教育首次引来国际订单。

　　职教发展需要高质量市场

　　据省教育厅负责人介绍，尽管沈阳职业教育发展迅速，但很多传统岗位奇缺高级技术人才。以数控机床应用为例，沈阳需要5000名此类人才，但沈阳市该专业有统计的人才储备仅为1000余人。这意味着沈阳市急需4000名相关专业人才。

　　这位负责人指出，一般的规律是上游市场有需求自然会拉动下游市场的发展。但在技术人才缺乏的情况下，职业教育发展速度仍不够快，其主要原因就在于需要岗位的企业还不能提供高薪，所以尽管供求关系失衡，但大部分城市生源还是不愿意进入职业技术学校。

　　因此，要想从上游市场拉动职业教育发展，就必须培养高质量市场。

　　“国际订单”改变职教地位

　　业内人士认为，尽管不能说外企就是高薪的代名词，但外资企业的人才订单确实能提高市场含金量，从而吸引更多的适龄学生进入职业教育学校。

　　此外，国际化企业更看重职业教育学校有没有订单教育的培养能力。而市场的客观需求也会推动国内职业教育学校在培养模式上快速与国际接轨。今后，随着中韩两国职业教育界的合作，将在很短的时间内创造巨大的国际教育市场、广阔的就业空间和大量老工业基地急需的技术人才。

　　因此这种接轨将受到开放的、国际化的沈阳装备制造业的欢迎。

　　“产学挂钩”发展订单教育

　　沈阳一所职业学校的校长告诉记者，近两年，职业学校越来越重视校企合作，经常会派出专人询问企业需要哪类人才，然后再从企业或其它方面组织师资，进行定向培养。

　　这种产学挂钩，为企业量身培养急需人才的方式就是订单教育。在这种模式下，企业质量越高，联姻效果越好。因此，国外大学和企业的介入将有利于沈阳职业学校的改革和成长，增加自身的造血能力。

　　目前，沈阳市教育局已经按照沈阳产业结构对职业学校的布局进行了调整，面向市场整合职业教育资源。使之更适合装备制造业发展的需要。