本报讯（通讯员温来升王艳彭兴凯）“演讲成绩96．46分、焦某95分……怀柔区信用联社公开选拔领导干部第六个环节———演讲竞聘活动符合预定程序，所有演讲者得分结果真实、有效，公证员昝玉东、田淑芳……”昨天下午，在怀柔区信用联社公开选拔人才最后一关选定岗位的任职演讲上，区司法局公证处两位公证员又亲临现场给予监督，并当场给予成绩公证。

　　怀柔区农村信用联社为确保选拔人才公平、公正，避免“人情选人”现象发生，聘请区司法局公证处参与该社公开竞聘岗位的考试过程，并对考试试题、面试、演说等每一个考试环节进行现场公证。

　　据了解，公证员对出题、印刷试题、考试、阅卷、统计成绩、演讲六个过程，进行现场公证。出题人为北京某大学的三位教授，共出题10套。每套试卷都经过公证员当场封存，同时将试题在电脑中销毁。考试的具体操作由怀柔区考试中心进行，阅卷、统计则聘请了专业老师进行，这一系列的工作都在公证员的监督公证下进行。中国政法大学张教授介绍，进行现场公证监督考试全过程选拔人才，在北京市尚属首次，全国也极为少见。该区信用联社的一位竞聘职工说：“这样的考试才是真正的竞聘，每个环节都非常公平，就是竞争不上我也心服口服。”