《中国工会章程（修正案）》第一章第一条规定：“凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。”根据这一规定，劳动者加入工会有两个条件：一是以工资收入作为主要生活来源；二是承认工会章程。只要满足这两个条件，劳动者不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都可以加入工会成为会员。

　　以工资收入为主要生活来源是工人阶级的特征。工会是工人阶级自己的组织，所以加入工会的应该是工人阶级的成员。而那些个体工商户、学生、农民等不以工资收入为主要生活来源的人，是不能加入工会的。因此，以工资收入为主要生活来源就成为劳动者入会的必要条件。

　　随着改革开放的深入，乡镇企业越来越多，这使得一部分农村富余劳动力进入企业转化为工人，以工资收入为其主要生活来源。所以乡镇企业里的劳动者，可以加入工会。当然，那些国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业中的外来务工者、临时工等，在合同期间与本单位职工有同样的入会权利。

　　因此，凡在中国境内的工厂、矿山、建筑建材、交通运输、邮电通讯、商业供销、物资金融等企业单位和文教、科研、卫生、体育等事业单位以及在国家机关工作的工人、教员、科技人员、医务人员、管理人员、国家干部，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰，也不分教育程度，只要是以工资收入为主要生活来源的，都有参加工会的权利。这充分体现了工会组织群众性、广泛性的特点。

　　劳动者加入工会，还必须承认《中国工会章程》。工会是工人阶级最广泛的群众组织。它的会员包括了工人阶级中的先进、中间和后进的劳动者。如何把如此众多的劳动者组织在一起呢?这就要求有一个共同遵守的工会章程。这个章程是指导工会会员行动的准则和行为规范。每个申请加入工会的劳动者，必须首先承认工会章程，这样才能使全体会员有共同的目标、共同的利益、共同的行动，成为一个统一的、有战斗力的组织。承认工会章程，在现阶段就是要为全面建设小康社会的宏伟目标建功立业，要服从工会组织的领导，执行工会决议，参加工会组织生活，行使工会章程规定的会员权利，履行工会章程规定的会员义务，并按月缴纳会费等等。

　　值得一提的是，劳动者只要承认工会章程就可以入会，不能再附加任何条件。但有的单位则规定职工要有一定的工龄期限才能参加工会；有的单位要求入会职工必须思想先进、作风正派；有的单位以户籍等作为入会条件，这些都是不符合《中国工会章程》规定的。劳动者加入工会的条件，是随着工人阶级队伍的发展而变化的。以工资收入作为主要生活来源的劳动者所构成的社会集团，在社会成员构成上非常广泛，不仅包括了体力劳动者，还包括了脑力劳动者；不仅有企业事业单位的生产者，还有一部分管理者；不仅有城市企业的劳动者，还包括了乡镇企业的劳动者。

　　随着我国经济社会结构的深刻变化，特别是所有制结构和产业结构的调整，作为党的阶级基础的工人阶级队伍本身也发生了巨大的变化。特别是非公有制企业的迅速发展，大量的以工资收入为主要生活来源的进城务工人员，已经和正在成为我国职工队伍中的重要组成部分，他们迫切地要求加入工会组织。所以，我们要最大限度地将他们组织到工会中来，不断壮大工会会员队伍。