深圳钟表业高级人才奇缺 成为制约行业发展瓶颈 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年11月06日16:58 新华网 | |
新华网深圳11月6日电(记者李南玲)作为全球最大的钟表生产基地,深圳钟表出口量占全球产量的50%,但高级人才奇缺已成为制约深圳钟表行业发展的瓶颈,不少钟表企业的老总表示:“买得起最先进的设备,却请不到人来操作。” 目前深圳钟表企业已达到900多家,香港、台湾95%以上钟表企业在广东设厂,其中半数以上在深圳。深圳钟表行业现有从业人员约20万。2001年,深圳钟表产量近9亿只,其中 然而,与之不协调的是,我国钟表技术教育的断层长达10年之久,钟表专业高级技术人才长期以来严重缺乏,大量的普通工人已远远不能满足深圳钟表行业发展的需要。深圳市钟表行业通过调查预测,急需的各方面专业技术人员至少4000人,其中包括设计人员、制造工艺人员、检测人员等。而深圳高级技术学校今年开设的“钟表技术与管理”专业,首届招生仅30名。 一些钟表企业的老总介绍说,如今的钟表行业从业人员已经不是传统意义上的“表匠”。随着微电子技术、材料技术的发展,钟表行业的技术含量越来越高,机电一体化的设备不仅要求技术工人能操作精密设备,而且必须有良好的英语、计算机基础。光大依波钟表深圳有限公司总经理陶立说:“目前深圳一名普通钟表装配工人的月薪在1000元至2000元,而高级技师的收入是普通工人的5倍以上,经验丰富的质控人员收入更高,但高薪也难觅高级人才。”(完)(来源:新华网) | |