本报青岛11月6日讯(记者　刘大正　姜淑芹)三年没有科研课题可做、没有研究生可带，光挂着空名的13名硕士生导师被取消了导师资格。青岛大学在今年的导师遴选工作中首次打破只进不出、只上不下的导师终身制，抽掉了平庸者屁股下的“安乐椅”。

　　青岛大学在今年10月27日召开的第四届学位评定委员会第三次会议上，与会委员通过表决，对该校原有479名硕士及博士研究生导师的资格进行了重新认定，其中，有13人被取消了硕士研究生导师资格。青大研究生处处长姜振家在接受记者采访时说，以往学校对研究生导师的资格虽然也年年遴选，但基本上“只见新人进，不见旧人出”，一评定终身，甭管科研能力教学质量有没有差别，大家的基本待遇都一样，一些老师极易产生惰性，不思进取，甚至把大学当成可以轻松混日子的好地方。现在研究生每年扩招30％，如何保证学生质量是一个很大的问题。学校在导师资格上动真格的，是为了引进能上能下的竞争机制，调动起老师们的积极性，激活科研和师资资源。

　　“13名硕导被取消资格”成了青大老师和学生这几天最关注的话题，青大纺织服装学院硕士生导师刑明杰教授表示：“今后要想保留导师资格，就得确保自己有真才实学并得到社会和学生的认可，能争取到科研课题，能吸引学生。导师资格应该是对能力的认可而不是一种终身荣誉，如果达不到为人师者的能力而滥竽充数，只能是误人子弟。”该校信息工程学院2002级研究生宋杰在接受记者采访时说：“现在社会上各行各业的竞争已经很激烈了，但大家似乎觉得当大学老师是吃安稳饭的，许多本科生考研也是为了将来留校，这回幻觉该打破了，这对我们研究生下工夫学习会有很大的促动。”

　　青岛市科技局一位人士指出，高校作为培养人才的地方，应该保持不断进取的活力而不应该成为平庸者的避风港，这要靠合理的竞争激励机制来保证。