新华社南京11月5日电　我军首次从非军事部门具有专业技能的公民中招收士官的试点工作，最近在南京军区进行。这是我军士官制度的又一重大改革。此前，我军士官均从服役期满或超期服役的义务兵中选改。

　　有关部门负责人在接受记者采访时指出，从非军事部门具有专业技能的公民中招收士官，旨在提高士官队伍的整体素质，增强部队战斗力，以适应中国特色的军事变革。这项工作是依据士官编制的专业、分期和需求情况，直接从非军事部门招收一部分部队需要的专业技术复杂、培训周期较长且数量不足的专业技术岗位人员，特别是部队配备的新技术武器装备需要的专业技术人员。招收的专业和数量，纳入全军士官年度选取计划。

　　这位负责人说，凡经过中、高等职业技术学校（院）培训合格的具有相应专业的男性公民，政治合格，身体健康，年龄不超过28周岁（特殊专业需要或具有技师、高级技师职业资格证书的，年龄可放宽至30周岁），均可报名应招。应招入伍后，经过集训，统一分配到技术岗位工作，下达士官任职命令，享受现役军人待遇。这些士官服满第一次任命的士官服役年限后，必须服满高一期的士官服役年限。特殊情况的，经军以上单位批准可以提前退役。退役士官作转业安置，符合规定退休条件的作退休安置，本人要求复员并经组织批准的可作复员安置。入伍前是企业事业单位职工的，允许复工、复职。

　　拱辰晖：

　　从大学毕业生到士官

　　新华社南京11月5日电今年刚刚从南京理工大学信息管理学院本科毕业的拱辰晖怎么也没想到，儿时未能圆的从军梦，能在22岁时实现，并且跳过二年义务兵的阶段，直接被选为部队的专业技术士官。

　　拱辰晖是我军首次直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收的士官之一。他激动地说：“能在大学毕业后成为一名士官，我特别高兴。我一定努力工作，用自己所学的知识，为中国特色军事变革贡献一份力量。”

　　目前，拱辰晖正在南京军区“临汾旅”接受为期两个月的军政训练。训练结束后，他将被分配至相应的专业技术岗位。拱辰晖说：“‘临汾旅’的训练、生活条件比我想象得好，部队领导、战友们对我非常关心，更增强了我献身国防的决心和信心。”

　　士官：

　　我军基层建设的主力军

　　新华社南京11月5日电自1999年12月我军实施士官制度改革以来，士官队伍在部队建设中发挥着越来越重要的作用，已成为我军基层建设的主力军。

　　士官制度是根据我军现代化建设发展的需要建立和不断完善的。1978年3月，经第五届全国人大常委会第一次会议讨论批准，我国实行义务兵和志愿兵相结合的兵役制度，将部分义务兵改为志愿兵。这就是我军士官制度的雏形。1985年我军裁军百万，中央军委决定实行士官制度，军队的部分干部职务改由志愿兵担任。1988年实行军衔制后，志愿兵改为军士长或专业军士，我军士官正式诞生。1999年全军实行士官制度改革，对士官的使用范围、数量比例、激励机制、生活待遇、安置办法等作了重大改革。

　　目前，全军部队的士官人数已占士兵总数的近40％，高技术部队达到60％以上，几十万士官中的85％分布在基层和作战、训练一线岗位。全军部队所有建制班班长全部由士官担任，全军42大类、千余种专业、数千个专业岗位编配了士官。士官队伍在战备训练和经常性的管理、思想政治工作中发挥了重要作用。部队的专业技术岗位特别是关键性岗位，如装甲、导弹、通信、雷达和舰艇、航空等专业的操作手，均由士官担任。（新华日报）