本报讯（记者金建树）昨天上午，利用休息时间，市长刘奇邀请了一批来自市区企业界的人大代表座谈，在对话中，大家各抒己见，相互交流，求共识，共勉励。

　　话题从“效能革命”谈起。“在温州，个别机关工作人员在为企业办理审批事宜的时候，总要企业老总自己来办，否则就觉得给你办了也好像没有面子似的。”东艺鞋业董事长陈国荣的一次办事经历，引起了与会企业家的共鸣。

　　刘奇在对话中说，关键是要转变机关工作人员的观念，改进服务方式，以“效能革命”为载体，建立一种长效的效能机制，最终形成效能政府。

　　目前，我市人才的瓶颈制约并没有很好的解决，刘奇就此问计于企业家代表。

　　泰力实业董事长郑祥波认为，温州的人才市场建立不够完善。人才引进来后，难以交流起来。说白了，人才进来后，缺乏交流的人才市场，他就可能会被“套牢”，难以流动。

　　申瓯通信总经理蔡春潮、民丰超市总经理李伟良认为，房价、房租过高，也使得温州人才难以留得住。

　　在未来的市场竞争中，温州产品和企业都仍然有着巨大的发展机遇和空间。美特斯·邦威集团董事长周成建认为，过去，温州产品占领国内市场，靠的是温州人；今后，温州品牌打到世界各地也要依靠温州人。

　　非常关注温州产品参与国际竞争的刘奇对此深有同感，他说，今后要挖掘、扩散温州人精神及文化，以文化的扩张力和渗透力为支撑，提升温州品牌，使温州企业实现跨越式发展，不断做大做强。