长江日报讯（记者瞿凌云通讯员董萍）你不必准备大量简历四处投递，一份多媒体简历可望在网上自动“走”遍全国；即使你身在武汉，也可以与远在北京的招聘主管通过计算机“时空连线”完成面试。

　　昨日，由武汉大学、北京人才服务中心和武汉人才服务中心等共同开发的“人才市场多媒体网络信息服务系统”正式对外发布。中国武汉人才市场负责人透露，他们争取下月在华中科技大学正式使用该系统。

　　采用传统的书面简历求职方式，无论你的求职书制作得多么精美，简历上的照片多么动人，可简单的白纸黑字、静态的人物头像也许还是无法让远方的招聘主管产生太深印象。而你从一个城市到另一个城市去进行现场面试，不仅成本高，而且时间也会耗费不少。

　　采用昨日发布的这个新系统，求职者就可通过数字摄像头，录制一段包含声音、图像的视频自我介绍，制作出一份“声情并茂”的多媒体简历，发送到网上，由用人单位任意点击。接到这种简历后，招聘主管轻击鼠标，就可以直观地看到你的自我介绍和才能展示。而且在“远程面试”过程中，文字考题及图片、各种证件、证书可实时地在招聘双方之间传递。短短几分钟内，行与不行，远在异地的招聘主管们心中已有定夺。

　　中国武汉人才市场有关负责人介绍，该系统的推广和应用，可使得高校毕业生目前的求职成本平均降低一半以上。据有关统计，一名高校毕业生找工作的平均费用为2000元。

　　该系统还开创了联盟成员人力资源信息共享功能，使用该系统的全国各城市能共享上网的人才信息和招聘信息，求职者不用到处投放简历，一份多媒体简历就可自动“走”遍全国。有关人士说，明年6月，包括武汉在内的国内17座城市的人才网站有望开通此功能。