在共和国的警营里，有一支过硬的橄榄绿方阵——武警河南总队安阳市支队二中队。这个中队迄今以来连续9年被总队树为标兵中队，先后荣立集体一等功和两次二等功、7次三等功，两次被武警总部表彰为先进党支部。

　　这个中队驻守在豫北黄河故道腹地，担负着河南省内监狱的看押勤务。中队党支部在多年争创先进的实践中形成共识：标兵中队不是靠保出来的，而是靠全体官兵齐心协力创出来的。

　　多年前，他们在黑板报上设立了“今日我脸红”曝光台，其做法曾在全支队推广。但而今随着战士们的民主意识日益增强，曝光台的去留成为大家关注的焦点。中队党支部顺应兵心，坚决“拆除”了10余年来引以自豪的“曝光台”。

　　贯彻上级指示，二中队官兵始终充满创造的激情。武警部队《支队（团）落实〈纲要〉三十条》下发后，他们结合基层中队实际，又将其细化为二十七条内容，并就中队落实制度每日、每周、每月、每季、每半年、每年度的主要工作明确了72条具体内容。

　　做好“个别人”的转化工作，曾是各级领导最揪心、最烦心的事。而在这个中队，从没有“个别人”之说。在中队干部看来，把后进战士当作依靠对象，你就多了一个依靠对象；把后进战士当作防范对象，你就多了一个防范对象。思维方式决定工作方法。凡是从外中队调来的后进战士，中队都召开欢迎大会，使其一进营区大门就感到犹如回家一般温暖。战士邓伟在原单位因打架“出名”，来到二中队后冷静处理两名地方青年侮辱自己的事，维护了军人的良好形象。中队发现这一亮点后及时表扬，小邓越干工作越出色，退伍前还入了党。

　　二中队还在战士中开展“今日我当中队长”模拟代职换位体验活动。一天夜里，哨兵黎宁下岗后私自外出打电话受到批评，他不服。在“今日我当中队长”活动中，黎宁由衷地说：“当个中队干部真不容易，以后我再也不给领导找麻烦了。”从此他严格要求自己，当年就被评为“优秀士兵”。

　　战士赵亮看到中队执勤哨位由于点多线长，干部们每次查勤，都要步行40多分钟，白天耽误工作，晚上影响休息，就建议中队购买一辆自行车专供查勤使用。党支部认为该建议切实可行，当即采纳，现在干部骑车查勤，仅需10余分钟时间。一个新点子，解决了多年的老问题，使中队建设受益匪浅。

　　有的战士在熄灯前悄悄上街买东西，还和哨兵拌了嘴。中队长严全虎、指导员孟祥福仔细了解得知，战士们5点半就吃过晚饭，经过几小时的活动，尤其是夜里下岗后，饿得睡不着，就想出去买些东西吃。这个现象使他们看到了教育管理遇到的一个新情况，中队根据群众建议，及时买来一台微波炉，每晚熄灯后热上馒头，备上咸菜，供下哨的战士补餐。由于体现了对士兵的关心，没下一道禁令，夜间外出的现象再也没有发生过。

　　近几年来，中队创造性地探索出的“查勤监督制”、“哨兵等级评定”、“‘五定’训练责任制”、“思想工作骨干责任制”、“党员干部定期述职评议制”、“新闻天天评”、“民主公开推荐制”、“伙食管理六项措施”等举措，均被上级机关肯定。官兵们先后抓获钻下水道、扒卡车底、挖墙爬房等多起企图越狱的罪犯，消除38起隐患，连续23年执勤无事故，年年被总队评为执勤一级中队。稿件来源：光明日报（来源：光明日报）