坚持公道正派的原则，为党和人民把好选人用人关，巩固党和政府的执政地位，是每一个组工干部的一种义务和责任，更是一种政治要求和基本素质。在新形势下，选人用人的任务更加艰巨和繁重，人民群众的期望值更高更新，无疑给组工干部带来了许多新的挑战和考验，这就要求我们组工干部必须从立党为公、执政为民的高度出发，用组工干部公道正派的人格魅力赢得干部群众的信任和尊重，从而增强人民群众对党的信心。组工干部要做到公道正派，树立良好的社会形象，必须在“三高”上下工夫。

　　一是党性修养高。党性修养是决定公道正派的思想政治基础。要做到公道正派，首先应具有较高的党性修养。组工干部要提高党性修养，就要不断地学习马列主义的理论知识，特别是深刻领会“三个代表”重要思想的深刻内涵；就要始终坚定自己的政治信念和端正自己的政治方向，树立正确的世界观、人生观、价值观；就要有辨别大是大非的鉴别力和洞察力，善于透过现象看本质、看主流，不以偏概全，一叶障目，不片面地用条条去框干部，真正做到客观公正、准确无误地评价和识别干部，选拔符合时代要求的德才兼备的干部。

　　二是文明程度高。文明程度是衡量一个民族进步和社会发展的重要标志。在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设的进程中，组织工作尤其是组工干部肩负着培养和选用人才的历史重任，必须注重自身素质的培养，不断提高文明程度，以新的理念做好组织干部工作。为此，就要具有本职岗位所需的业务素质，还要有丰富的其他社会科学知识。扩大知识面，开阔新眼界，研究新情况，解决新问题，探索新特点，真正使我们在选用干部上减少盲目性，增强全面性，公道正派地选好人、用好人；就应具有创新思维，牢固树立为改革开放服务的意识，广开视野，不拘一格选用人才。要敢于打破陈规陋习，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。坚持群众路线和群众观点，把群众满意不满意、公认不公认作为选用干部的重要标准，真正用创新的观念为党和人民把好选人用人关；就要有平等待人的亲和力，要把每个干部当做自己的亲人，办事公道，一视同仁。对待每一个干部，要有容人容事的宽广胸怀，真心相待，善于听取方方面面的意见，注重关心他们的困难和疾苦，以真情换真情，以真心换真心，真正把党组织的关心和温暖送到他们的心上，做基层干部的贴心人。

　　三是精神境界高。公道正派是组工干部精神境界的具体表现。要一身正气，两袖清风。要自重、自省、自警、自励，廉洁自律，克己奉公，自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵蚀，做清正廉洁的表率。要学习孔繁森、郑培民、谷文昌等先进模范的事迹，立党为公，执政为民，淡泊名利，“清清白白做官，堂堂正正做人”，做合格的人民公仆。要时刻牢记“两个务必”，守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，做到富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。正确对待手中的权力，不以权力搞交易，谋私利，不为名利所动，不为蝇头小利而出卖原则和灵魂、损害党和人民的利益，真正在思想上筑起一道拒腐防变的铜墙铁壁，树立清正廉洁的良好形象；要有奉献精神。组工干部坚持公道正派，树立良好形象，还要甘于当人梯，能够时时处处以他人的成长和进步为荣，以党和人民的事业为重，提供力所能及的服务。要以平和的心态对待自己的得失，不图名，不图利，兢兢业业，默默无闻，勤勤恳恳，埋头苦干，为党的事业尽力拉套，辛勤耕耘。只有这样，才能赢得党和人民的信任，真正树立起组工干部公道正派的良好社会形象。⑦5