苏州电　11月初，世界500强企业之一的精工爱普生株式会社苏州有限公司在苏州市体育中心举办一年一度的大型运动会。800多名中日员工组成红、黄、蓝、绿、橙5支队伍，拔河、滚轮胎、自行车慢骑、接力跑，一个个比赛项目，紧张热烈而又妙趣横生。看台上，8000多名员工观众组成“拉拉队”，扯起嗓子高呼“加油”，为各自的队伍呐喊助威，掌声、笑声一浪高过一浪。

　　中国的传统比赛“拔河”是运动会的保留项目，不论是总经理还是普通一线工人，都使出了吃奶的力气，几支队伍相持不下，难分胜负，最终“蓝队”脱颖而出，夺得第一。随后的“寻糖”比赛是日本的传统体育项目。两张桌子上分别放着一个大盘子，里面盛满了面粉，糖果隐藏其中。“砰”，一声发令枪响，运动员跑到桌子前，将脸埋到面粉中，用嘴巴找糖。结果每个人都蹭了个“大白脸”。裁判解释说，脸上的面粉越多，表明“寻糖”的成绩越高。看到平日里正经严肃的公司领导，脸上涂满面粉，变成了“小丑”，观众们哈哈大笑。据日方人士介绍，这个“促狭”的项目就是为了搞笑，胜负倒还在其次。“滚轮胎”、“自行车慢骑”等项目同样让人忍俊不禁，有的运动员因为心急，不是将轮胎滚倒在地，就是一下子骑快了车，欲速而不达。运动会结束时，所有员工按惯例自觉将空瓶子等废弃物全部带走，偌大的运动场一片整洁。

　　据悉，落户苏州的许多外企，都十分注重企业的团队精神。拥有近万名员工的苏州爱普生有限公司，从1999年开始，每年都要专门停产一天，投入数十万元举办运动会。所有的企业员工踊跃参与，比赛项目也由员工自己设计。日方总经理名取美明接受记者采访时说，胜负输赢不是目的，主要是营造健康快乐、自由活泼的企业文化氛围，增强员工的凝聚力。他说：“工作时尽情工作，娱乐时尽情娱乐，员工心情愉悦，才会努力工作。”（樊宁　吴雯）（新华日报）