本报讯（记者黄明刘连柱）10月28日，工作在松原市的第一批118个市级以上劳模，高高兴兴地拿到了市政府颁发的《劳动模范优待证》。凭此证，今后市级以上劳模不但享受每月50~100元的荣誉津贴，而且在住房、医疗、养老等方面得到照顾。这是该市政府制定的《松原市劳动模范管理及享受特殊贡献待遇》办法中所规定的。

　　凭此证和劳动模范证书，劳模个人从命名之日起到下届劳模表彰大会止，工资上浮一级，同时为其办理一次性补充养老保险，荣获劳模集体的领导班子成员，由所在单位为其办理一次性补充养老保险；历届市以上劳模，分别享受50元、80元、100元不等的荣誉津贴；劳模改善住房，面积不受职级限制，优先解决，住房条件差、未达标准，且生活有困难的由单位给以适当补助；市总工会每年对劳模组织一次健康检查和疗养，未参加医疗保险的，治病费由单位实报实销；参加医保的，医疗费起付标准依次降低100元，退休劳模自付比例比在职下调5个百分点；参加大额医保的省级以上劳模，当年发生的医疗费如超过医保封顶线，超出部分全额报销。

　　劳模因工、因病死亡，增发一次性抚恤金和救济费，市以上劳模还享受特诊待遇，劳模生病或非因工负伤，医疗期间前6个月工资照发。

　　不实行休假单位的劳模，从命名起5年内每年休假15天，工资照发，福利不变。企业改组、改制，原则不得安排劳模下岗。劳模配偶子女可免费办理“农转非”。