如何使广大的农村青年，特别是家庭经济比较拮据的青年能接受就业前劳动技能培训，为其搭起就业之桥？宿豫县出台措施：政府先期垫付培训费，待培训合格且就业收益后再分期偿还培训费，较好地解决了交不起培训费青年的实际困难，为他们的顺利就业开辟了平坦通道。据统计，今年该县共调剂资金100万元，为3100多名接受劳动技能培训的青年垫付了培训费，免除了100多名特困青年的培训费。

　　今年6月以前，宿豫县有3000多名适龄青年因无一技之长而无就业门路，为此县里专门下发文件，要求所有适龄青年必须100％接受培训且100％推荐就业。该县教育、劳动、乡镇、培训机构部门与受培训学员家长还签订《五方联保协议书》，确保适龄青年100％接受培训及培训质量。为了解决受培训青年的实际困难，县政府出台文件规定，所有接受培训的青年培训费先期由政府调剂资金垫付，待培训合格且就业收益后6个月内分期偿还。到目前，县里已调剂100万元资金为3100名受培训青年垫付了培训费及实习材料，同时免除了100多名特困青年的培训费及实习材料费近10万元。这些学员被分配到全县40多家培训机构，所学科目涉及缝纫、电焊等30多个专业。该县蔡集镇田洼村青年王连敏因家庭贫困，今年7月，县里免除了他的培训费，让他在县曙光职业技能培训中心接受电焊、钳工等技能培训，通过3个月的刻苦学习，王连敏以优异的成绩被该县招商引资企业——卓尔电器有限公司聘用，由于他技术过硬，被老板列为重点技术骨干，月薪近千元。（庆刚）宿迁新闻网