本报讯穆文端报道：宁夏军区机关的参谋人员，除了具有本科以上的学历外，还必须要有基层主官的任职经历；对新调入机关的年轻参谋人员实行“一对一”以老带新传帮带；鼓励参谋人员结合本职工作攻读第二学历。这是宁夏军区以信息化战争为牵引，提高参谋队伍素质而采取的具体措施。

　　这个军区不断完善参谋人员的选拔、培养、使用和交流措施。2001年，他们选调23名第一学历都是本科的优秀营、连长进机关当参谋；安排26名长期在机关工作的参谋人员，到基层任主官，不断提高他们的综合素质，以适应信息化战争的需要。他们每年选送四分之一的参谋人员到军内外院校和科研部门进修；同时鼓励参谋人员在职自学，对考取各类研究生的参谋人员，军区给予奖励。目前，宁夏军区参谋人员已全部达到本科以上学历，其中拥有第二学历者占到75%，二次院校培训率为100%。（解放军报2003年11月14日第2版）