本报讯 （记者徐宏文）

　　本月开始，又到了一年一度的大学生就业应聘的时间。昨天记者在复旦大学招聘现场从一些企业处了解到，企业对于优秀的大学生又爱又恨，主要的原因是害怕大学生随意地毁约。

　　用人单位的这种担心不是没有根据的，据复旦大学学生职业发展教育服务中心的资料显示，从今年7月开始到现在，每天都有签了协议的学生来办理毁约手续。

　　记者走访了上海其它高校的应届毕业生，发现这一现象在高校中是普遍存在的。据了解，每年11月到次年的6月，是大学生就业找工作的时间，但从7月开始，又成了大学生毁约的时候。

　　记者了解到，大学生毁约最常见的一种心态是“签了再说”。每年到学校招聘的单位多，时间跨度大，给了大学生有了更多的选择空间。由于就业压力大，很多大学生都是选择先签一家单位，等找到自己适合并喜欢的工作时候再毁约。此外，毁约的原因还有很多，比如考研的通知书到了，被国外的学校录取了，为了爱情，为了父母等，千奇百怪。

　　面对毁约，有人显得不以为然，有人显得很愧疚，但是感到最无奈的恐怕要数用人单位了，只有用高额的违约金来限制毁约，但还是没有能够有效阻止这一趋势。他们对大学生这种没有诚信的做法很是反感。

　　有关人士认为，想找更好的单位也是可以理解的，但对于毁约的毕业生个人来说，毁约使学生个人诚信度打了折扣，也降低了学校与用人单位间的信任度，可能直接影响到学校下一届学生的就业。