本报讯（记者鲍冬和）11月10日，江苏省启东市总工会向13家基层企业工会寄出了《换届通知书》，同时，向集体合同即将到期的42家企业工会发出了《到期续签通知书》。这是他们根据电脑联网系统提示的信息而作出的准确快捷的反应。

　　启东市总工会认为，在信息时代，工会组织要强化管理、提高效率，就必须实行计算机信息管理。为此，他们以建设动态管理为切入点，通过与工商、税务部门协作联动，建立了工会信息数据库及其动态管理机制。目前，该市工会信息数据库有四个，即全市机关事业及各类企业单位数据库、全市基层工会委员会数据库、全市镇（乡）、村、社区工会数据库及全市专兼职工会干部基本情况数据库。所有信息数据和有关资料每季度核实调整一次，这不仅使全市工会组织各项信息变得完整，数据变得直观，而且大大提高了市总对基层工会组织的管理效率。

　　同时，启东市总还建立了与工商局、国税局网上联系制度，实现数据信息的共享，使工会组织管理工作的步伐与全市企业动态变化保持一致。今年，启东市企业工会经费实行由国税部门代收，国税各征收分局根据总工会提供的企业建会信息，及时调整所代收企业的工会经费收缴比例，返还新建企业工会筹备金，保证企业按时足额拨缴工会经费。

　　建立高速畅通的信息通道，为服务工会各项职能工作提供了有力的技术保障。如根据电脑系统提示，他们每个月将已到届或将要到届的基层工会名单下发到所属系统、镇（乡）工会，并向基层邮寄《换届通知书》。据统计，今年以来，市总已先后向100多家企业工会发出了《换届通知书》，保证了基层工会工作的严肃性和规范化。