做好新时期的组织工作，树立组工干部的新形象，必须坚持做“六个模范”：善于学习的模范，勤奋敬业的模范，公道正派的模范，创新进取的模范，服务大局的模范，清正廉洁的模范。做善于学习的模范，不断提高自身的综合素质。一方面，学习是提高组工干部思想政治素质的需要。另一方面，学习是履行好组工本职的需要。只有坚持不懈地学习，才能适应新形势新任务的要求，才能提高用理论指导解决现实问题的能力，不断开创组织工作的新局面，从而增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

　　做勤奋敬业的模范，踏踏实实地做好本职工作。一个合格的组工干部，必须首先热爱自己的岗位，做到干一行、爱一行、干好一行。每个同志都应该有一种永不停步的追求精神，恪尽职守，并善于思考和解决组织工作中遇到的难题；有一种只争朝夕的效率观念，做到干好每一天、拼搏每一年；有一种严谨细致、一丝不苟的工作态度，认认真真做好每一件工作、处理好每一件事情，确保工作不出现差错；有一种脚踏实地、求真务实的工作作风，说实话、办实事、求实效，不能搞形式主义和做表面文章。

　　做公道正派的模范，为人处事坚持党性和原则。各级组织部门和广大组工干部，必须按照中组部“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求，自觉从日常工作和生活中的一点一滴做起。特别是在对待干部问题上，必须讲党性、讲原则、讲政策、守纪律，出以公心、实事求是、客观公正，以共产党人的浩然正气，抵制各种不正之风，捍卫党的组织路线，维护党和人民群众的利益。

　　做创新进取的模范，在思想和工作上与时俱进。组织部门和组工干部，必须着眼于社会新的发展阶段，围绕新形势新任务对组织工作的新要求，做到超前思考、潜心研究、勇于探索、大胆实践、敢为人先。要创新选人用人观念，从根本上克服论资排辈、平衡照顾、求全责备的思想障碍，敢于不拘一格用人才；要创新工作机制，建立包括干部选拔任用、干部监督管理、组织部门自身建设等在内的科学而规范的制度和措施；要创新工作内容，善于找准并抓住上级精神与当地组织工作的结合点，创造性地开展工作。

　　做服务大局的模范，为各项工作提供好组织保证。组织部门不仅要为领导当好参谋助手，还要用心为基层服务，为党员干部和人民群众服务，遇事多替基层着想，多给群众方便，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的思想和工作作风，使组织部真正成为党员之家、干部之家和知识分子之家。

　　做清正廉洁的模范，筑牢拒腐防变的思想防线。组工干部经受着掌好权、用好权的严峻考验。面对市场经济条件下复杂的社会环境，每个组工干部必须自觉做到“自重、自醒、自警、自励”，正确处理党的利益同个人利益的关系，始终保持清正廉洁的好形象。②10