本报北京11月14日讯(记者王宇)在司法部的统一部署下，经过近一年的努力，全国劳教系统探索改革劳动教养执行方式，深入开展创办劳教特色工作已在全国范围内逐渐推开并取得了积极成果。司法部今天在此间召开了全国劳教办特色工作座谈会，进一步对此项工作进行部署。

　　据了解，我国劳动教养制度从创立到现在，走过了四十多年不平凡的发展历程，收容教养了一大批违法和轻微犯罪人员。司法部于2002年重新提出创办劳教特色的要求，是希望通过创办劳教特色，充分体现劳教工作性质，进一步提高教育挽救质量，提高整个劳动教养工作水平。

　　据介绍，劳教工作办特色，就是要坚持劳动教养强制性、行政性、教育挽救性三大属性，全面落实党的劳教工作方针、政策，探索改革劳动教养执行方式，进一步提高教育挽救质量，积极推动劳教制度的改革与完善。通过推动管理模式多样化，执法活动规范化，教育工作科学化，生产劳动功能化，警察队伍专业化和所区环境校园化，使劳动教养执行方式与劳动教养性质协调一致，使劳教工作的手段和目的协调一致，从而全面提高教育挽救质量，预防和减少违法犯罪。

　　司法部部长张福森在讲话中指出，劳教工作办特色是体现劳教性质、落实劳教工作方针的必然要求。要统一思想，进一步提高对办特色工作的认识；要创新务实，紧密围绕提高教育挽救质量开展创办特色工作；要加强制度建设，为办特色提供完善的法律保障；要积极稳妥，扎实推进办特色工作的深入发展。

　　司法部副部长范方平在座谈会上，全面总结了近年来创办劳教特色工作取得的成绩。他说，北京、上海、山东、湖南、海南、云南六省(市)去年4月被司法部确定为劳教办特色工作的试点省份，率先迈出了探索步伐，今年各地吸收借鉴六省(市)试点经验，结合本地实际情况相继制定了实施方案，创办特色试点工作正向着更广泛、更深入的领域拓展。

　　据悉，在各地创办劳教特色探索实践中，涌现出许多新的做法：比如对劳教人员实行封闭式、半开放式、开放式管理模式；所外“试工”、“试学”；劳教人员奖惩听证制、聆询制；对劳教人员进行心理矫治等做法，均得到社会各界的充分肯定。

　　司法部副部长张军参加了会议。