本报讯“在树组工干部形象”学教活动查找整改中，省新闻出版局组织人事部门在已广泛征求意见的基础上，围绕加强干部人才队伍建设这个重点，进一步深入开展“建言献策”活动，为搞好整改和形成坚持公道正派的长效机制奠定了扎实的基础。

　　近日来，该局人事教育处组织了由人事、党办、纪检、老干处主要负责人组成的五个小组，分别深入到局直系统24个企事业单位，深入到领导班子、党员干部、知识分子和离退休老干部中，就新阶段新形势下深入搞好干部人才队伍建设问题，诚恳地请大家出主意、献良策。在恳谈中，大家对局党组和局人事教育处在干部人事工作中坚持党的干部路线，公平公正公开选拔任用干部和开拓创新、严谨务实的作风等给予充分肯定。同时，围绕进一步加强在职干部培训深造工作、提升干部的整体素质和业务水平，进一步注重后备干部的培养、把优秀年轻干部放到一线磨炼等问题，积极献计献策，提出了一些良好的建议。

　　针对干部职工提出的建议和查找剖析出来的突出问题，省新闻出版局组织人事部门认真制订整改方案。坚持把个人整改与部门整改结合起来，把思想上的整改与工作上的整改结合起来，把解决突出问题与健全常抓不懈的工作机制结合起来，把整改与推进工作结合起来，已经制定和正在完善十个方面的规章制度和工作意见，初步形成了坚持公道正派的长效机制。②4（刘永昌祁 媛）